您好： 依据“盘政发〔2011〕19号”和“盘政办发〔2011〕94号”文件，《关于在盘创业就业人才购房补助实施意见》中规定： 2.由我市企事业（不含中省直 三年）以上劳动（聘用）合同或办理录用手续，在主城区落户并且按照规定缴纳社会保险，在我市主城区购买首套住房的，如未享受政府其他住房政策或补助，给予 ...
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而且合同上也没写明每个月的工资情况。一年的合同，试用期是3个月，也没有缴纳社会保险。提成部分也没有纳入合同条款，只是口头约定按季度发放。原本在今年9月5日我应该拿 去会计的对话，表明所有没给我的钱都不给了。双方协商不成，我打算申请劳动仲裁，但是关于这一点，不知道有没有相关法律支持用人单位是可以这么做的...
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处长那里当面递交了一份解除劳动关系通知书，内容大概就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠 不好发不动工资，不属于劳动争议，根据是法发【2000】28号《最高人民法院关于印发李鹏同志，肖杨院长和唐德华，李国光副院长在全国民事审判 ...
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劳动合同证明书》将暂时存放于公司，如需与新公司签订《劳动合同》，继续缴纳社会保险，请凭新公司 介绍信，经公司人力资源部核实后，到公司人力资源部领取； 二、员工 事项； h、我将配合公司对我离职后的就业去向而做的相应询问工作； 请问关于“a、b、c”三项的约定，我如果在离职通知上签字了，是否有法律效应 ...
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情况是这样的，该员工没有提前一个月通知公司办理离职，由于社保企业征缴时间已过（每月的5号到20号之间），只能多交一个月的社保才能停保。这种情况公司有权利从其工资中扣除多交一个月的社保金额吗，能单位和个人的部分都扣除吗？如果可以，同时因为公司发工资都是压一个月的，该员工由旷工等问题，其当月工资仅刚够 ...
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我是一名职工！2005年开始在现单位工作至今`但是我原单位工作合同至今没有解除~且在原单位从1998年-2005年交了8年的养老保险（原单位养老保险归省社保.现单位养老保险归市社保）.现在我想把2份养老保险合户~为什么不能合？要怎么样才能合户？...
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在工厂工作近15年了，一直未给缴纳养老保险 现在工龄到了 厂方想辞退员工。员工应该如何维权...
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尊敬的律师，您好。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴补助，各类福利，经济补偿金，社会保险，离职手续等，均已在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签 ...
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我的档案是1964年记截的，但是身份证是1965年，现在我想办退休不知按什么为标准，我网上查询，关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，劳社部（1999）8号第2条应该是符合我今年办理退休的。但是广东省社会保险基金管理局说我不能办退休，我请问 ...
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达到退休年龄了，由劳动关系自动生成劳务关系，劳务合同一般都是临时性用工，如果确属劳务关系，则用工单位无需缴纳社会保险。劳务关系适用合同法？？但是广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用、若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号）第十七条规定：“用人单位招用已达法定退休年龄但未 ...
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