我在单位工作已满10年，单位最近通知我不续签合同，而由劳务派遣公司与我签订合同，工作岗位、报酬等方面均不变。而作为单位一方表示若我同意，则补偿6个月的工资。现我没有与单位签订终止合同，而与劳务派遣公司签订了合同，请问，这样我是否可以认定与单位已经终止合同了？合法吗？...
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企业为了上市，让转正的非大专学历的员工与劳务派遣公司签订合同，老板说这是一种形式，要让所有那些员工都要签订，不签订随时都有可能丢掉工作。请问这种情况该怎么做呢？如果签订了，到时候企业所有的问题都推给劳务派遣怎么办？我们在公司的各项福利、工资等会不会受到影响呢？...
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国外劳务派遣公司需要具备什么条件？怎样去查询公司是否有资格国外劳务派遣？...
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我的劳动合同到期了，劳务派遣公司不在给我续签合同，劳务派遣公司是否有权终止劳动合同 。...
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我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同，但都是在同一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，这样工龄到底如何计算，我下一次再在这个用人单位签合同时，能签无期限合同吗？更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。...
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合同未明确规定加班有1.5倍工资，代理口头承诺有。 并不是劳务派遣公司承诺，但本人通过代理进入劳务公司。再劳动投诉时，被问涉及金额时多算了200，我违法吗？请问劳务公司有违法吗？...
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你好，通过劳务派遣公司进厂上班，没有签订劳动合同，自己辞职，劳务公司要扣我3天工资，请问这样合法吗...
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本人与一家出国劳务派遣公司签订了派遣合同，并支付了中介费用。。他们的招聘广告上面写了保守收入xx万，但是派遣合同里面并没有条款规定我出国以后的收入保底是多少。。现在本人出了国以后发现实际收入与他们广告宣传相差甚 ...
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公司直接与职工（含已退休人员）签订劳务协议，不通过第三方即劳务派遣公司，是否合法？有哪些弊端？...
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，咨询个问题，可能之前的提法不够正确。具体是这样的： 一、员工与劳务派遣公司签订合同，指派到事业单位上班。 二、该事业单位的上级主管部门“xxxxx局” 的标准发放。 问题：感受到不公平后，员工跟“xxxx局“人事部门说：他是被派遣到事业单位岗位，并非是派遣到“xxxxx局“，并表示不愿继续干与派遣 ...
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