17号提出解除劳动合同，并且以申请人能力不足， 不合格为由，公司有意不支付经济补偿，说公司没有辞退通知和辞退员工的说法， 故意拿离职申请书让本人填。 劳动法》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决 ...
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合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82条） 裁令被申请人仲裁中所产生的费用均由被申请人承担。 事实和理由 ： 能服从被申请人安排，但至今为止被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，拖欠申请人底薪工资至今未给，更是拒绝给付申请人在职期间提成工资，拖欠 ...
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用人单位解聘 当时让单位出具解聘理由书面材料 单位不给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动仲裁委员会受理通知书如下：姓名：XXX你2012年2月27日送来的仲裁申请书已收到..........全文..... 受理通知书右下角的日期是2012年3月26日仲裁委公章 开庭通知书 ...
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月份、12月份考勤记录表，工资汇总表（有领导签字），工资表明细；2013年辞职申请书（有领导签字）；员工离职表；员工交接表；本人入职公司的招聘登记表；天津鼎重胜达集团会议管理制度首页；同事的证言。 我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬，因该单位没有在工商部门注册，所以劳动仲裁开具 ...
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本人的QQ记录》）。另外公司人事部多次要求本人重新签一份新的《劳动合同》，新合同上约定的工资只有1300 元。本人因“实际工资与合同工资不同“ 降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此本人要求公司必须按照原合同上约定的工资3500元，足额支付本人后续的工资，直至本人哺乳期结束。 此致 劳动争议仲裁委员会 ...
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？ 2.我将此通知书送达到就表示已经解除劳动关系了吗？会有回执单的，下周一我直接去办理离职时公司肯定要我填写《员工离职申请书》的，但一旦填写完就表示我是自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！！...
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仲裁都出假证，各部门都侵害受伤职工，上诉去中级劳动仲裁不管，去中级法院，网络平台审判员又让找仲裁委纠错，当地仲裁委说结案了裁决完了，县市法律援助 写律师委托合同又被律师骗了，要认定决定书鉴定结论书和仲裁调解书调解协议书，委托书和受权委托书和仲裁申请书都是错误的没有法律材料，律师只写起诉状和上诉状通过 ...
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劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 然后签订第二份劳动合同，时间变更为2014年11月1号起2017年3月31号止。11 劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87 ...
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劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 然后签订第二份劳动合同，时间变更为2014年11月1号起2017年3月31号止。11 劳动合同补偿金能否得到 3.11月的社保可以让单位补交吗 4.如果是劳动仲裁，仲裁申请书怎么写，民办非企业单位的营业执照资料怎么收集 5.除了按照劳动法47条和87 ...
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，只有营业执照上的地址。分公司有个员工劳动纠纷，员工提请劳动仲裁。 1 仲裁的对象是分公司，而不是总公司。仲裁局把仲裁申请书，开庭通知，裁决书都寄到了营业执照 向法院申请强制执行，我们的分公司账号被封掉才知道的。 我查了下，仲裁局，法院地址都是按照分公司营业执照上的地址的，虽然我们没收到，但是他们按照 ...
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