能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了保底工资1800元,参加培训的人员如果未满一年辞职需赔偿 下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了，而且对方合同上写明的1800元底薪工资由于对方公司的招生能力不足导致课时不满而减扣我们的 ...
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能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了保底工资1800元,参加培训的人员如果未满一年辞职需赔偿 下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了，而且对方合同上写明的1800元底薪工资由于对方公司的招生能力不足导致课时不满而减扣我们的 ...
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合同里附加条款，1、添加一下员工病假、孕假的规定，公司的规定必须在签订合同为公司服务满一年后有三个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向 自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。4、员工签订正式录用合同需缴纳一个月工资作为的培训押金。 一.乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方 ...
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公交公司签了合同，其中有项： 服务期约定： 乙方的实习期为一年在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同 我在考出驾照后和公司签的合同要1年实习期的 在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资 现在我8个月了要解除劳动合同，他们说要赔钱 ...
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我在珠海，我想咨询一下我现在的一个情况。我在公司工作五年了，已签订劳动合同。因公司从2012年5月起至2013年8月止未按劳动合同双方约定时间 在倒班保证自己完成工作产量下去培训三名员工，不完成工作产量是需要扣奖金的，并且该三名员工不进行倒班工作，本人与三名员工接触时间只有早班的五小时和晚班的三小时， ...
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应按照企业的实际要求保持其为企业共组服务的长期性、连续性和稳定性。 （二）企业不与员工续约的或解除劳动合同的，原则上员工所获得的仍归企业所用，同时，员工 将证书带走时，须向企业缴纳四倍的培训费用。（包括培训期间的食宿、交通费用等） （三）职工要求与企业“终止”、“解除”劳动合同或不续约的，该职工传合同 ...
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履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议 ...
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三百.例如(第二年得补一百.三年得补二百)这样算的)后面便没有了合同,但是,由于考虑后期可能有希望转正,大家一直在等,不此我一人,一拖再拖,直到现在, 根据独专纪[2003]6号的文件精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术 ...
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三百.例如(第二年得补一百.三年得补二百)这样算的)后面便没有了合同,但是,由于考虑后期可能有希望转正,大家一直在等,不此我一人,一拖再拖,直到现在, 根据独专纪[2003]6号的文件精神，根据国家兽医体制改革精神和新《中华人民共和国劳动合同法》的实施，希望县委、县政府给予我们14名一直在岗畜牧技术 ...
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同一县城从事相关工作，关键是老板现在给我两个选择，第一就是赔3000，第二就是如果我现在在合同没满之前要走，那我就要跟他签一条合约，就是答应他两年之内不能在其他 他现在要跟我订的这两条约的内容都是从正式劳动合同上拉下来的，而且当时培训，他当时说我送我到总部培训，让我和他签三年的，我说可能我到时候结婚不 ...
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