我是一名在校两年的大专生，现在学校要求实习，并填写实习报告和高校毕业生就业协议书后明年才能拿到毕业证，可是单位要见到毕业证才肯签劳动合同。不然不能工作。我现在肯定是拿不到毕业证的。我怎么完成实习任务拿到毕业证呢。...
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离开，我同意了，再本月的9月16号，我正式离职与公司解除三方协议，于是询问人事是否给我交了社保，人事说没有给我交，说我转正的时候没有交毕业证书复印件，也没有签劳动合同，所以没有给我交社保，但是他们给我的工资却不是试用期的工资，他们给我的是底薪1500加千分之一 ...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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在公司干了将近3个月，在面试时没有调到离职的相关事项，也没有签订就业协议、劳动合同。现在提出做到这个月底，公司说不能离职，辞职要提前3个月申请，在3个月内如果没有招到人接替位置，就要等到3个月以后才能离开。请问我这个月底要是走了，能不能拿到这个月的工资，我应该怎么处理比较合理？...
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我和这个公司在2013年1月份签了三方就业协议，说是等到拿到毕业证之后才报道。但是，我现在拿到毕业证之后问公司什时候去签正式的劳动合同。但是公司一直推脱时间，先说是6月尾，然后是七月初，现在都快七月中了。 打电话去问公司，他们人事一直说不知道 ...
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我和这个公司在2013年1月份签了三方就业协议，说是等到拿到毕业证之后才报道。但是，我现在拿到毕业证之后问公司什时候去签正式的劳动合同。但是公司一直推脱时间，先说是6月尾，然后是七月初，现在都快七月中了。 打电话去问公司，他们人事一直说不知道 ...
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我和公司没有签订正式的劳动合同，只签订了高校就业协议，协议里面什么都没有说，我工作6个月了，要辞职，公司说要我延后一个月离职，要不然就扣下一个月工资，我该怎么办公司每月只给休息4到5天，每天都要工作11到12小时，加班是无偿的，是否侵害了我的劳动权益...
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2004年和单位解除劳动合同，单位在2013年在劳动局办理解除从业状态，在2013年我重病，才知道我在网上是从业状态，找到单位4个月后给我办理解除从业状态，这期间我办理灵活就业，房补和低保都不能办理，请问我该怎么做...
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我是一名外资企业的合同工，就业已经两年半，公司已不适合此岗位为由与我终止劳动合同，请问在此情况下可以领取失业金吗？...
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3年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以还可以拿的到吗？有无法律依据，谢谢...
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