回复说劳动部门说他们跟我们不存在赔偿问题，因为我们的劳动关系在原单位，如果要赔偿必须是要跟原单位解除劳动关系，请问这样的说法合理吗？他们跟我们商场签的合同在今年5月份就到期了，到11月4号突然通知我们不上班，这样的做法是合理的吗？我们应该怎样维权？...
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吗?如果单位应该承担我的保险费用，那应给我交保险到何时？是解除合同日还是只承担请假的6个月截止呢？ 2、如果我现在提出解除劳动合同能否得到赔偿？ 谢谢。...
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我向甲方也提供赔偿。问题是，这在协议中并没有体现啊，违约责任第1点中“并追究乙方责任”，这也太含糊其词了，有效么？ 协议书正文： 接收单位 （甲方） 、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对乙方进行教育管理。见习期满，甲方应根据乙方的见习 ...
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我2011年3月到单位上班，现单位未提前30天通知，且无故解除劳动关系，2011年3月到2012年7月期间未签订劳动合同，2012年7月起签订了8年劳动合同，也为购买任何保险，请问我现在可以得到哪些赔偿，可以要求支付2011年3月到2012年7月的双倍工资和双倍的经济补偿 ...
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，并且转移保险关系，由于此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事变更频繁，很难收集证据，特别是扣发 同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么证据，合同啊，公司文件啊当时都留在公司，我手头什么都没有。 由于1.举证困难。 ...
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下来我应该怎么办？还有一个问题就是因为我住院做手术休 息了一段时间，公司说如果我继续休息，公司就会和我解除劳动合同， 这样的做法合理嘛？如果这样给我辞退根据劳动法我应该得到多少赔偿 呢？谢谢...
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了，现在把他得罪了他要开除我怎么办？ 我在一家单位上班三年多了，刚刚怀孕两个月。现在我遇到下面的问题：请问我该怎么办呀？一、5月17日下午3点 有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿 ...
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月工资，其他拖欠的工资多次进行索要，一直未果。碍于情面未及时走法律程序维权，索要赔偿。 16年2月初上海公司（B公司）缺人，公司又安排我到上海原单位 违反《劳动法》，严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了，本人想通过劳动仲裁，解除与原单位劳动合同，依法维护自己的合法权益，索要经济补偿金和欠缴的社保。程序 ...
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你好！律师。打扰了。我遇到劳动仲裁难题。 我08年8月-2012年10月底在单位工作。只签了08年8月-09年的一年合同。一直没再签。且单位 给医疗补助金。该给多少？ 5.如果工伤超了时效，我该如何主张我的工伤相关待遇赔偿权益？什么营养费、护理费、医疗费等后续治疗费等等。 6.所欠工资加收补偿金吗？是 ...
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。我个人查阅相关工伤保险法律将7-10级赔偿待遇分作两条：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的，为5个月。我 ...
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