，那么，请问，08年1月1日到09年期间的劳动合同算什么？按无效劳动合同还是按未签订劳动合同算？请详细解答，感激不尽~~！！ 说明一下：我工作的单位刚好是在08年以后，政划拨给了另一家国有企业在经营，经营的产品和基层员工没变。只是变更了法定代表人和高中层领导，也没有重新签订劳动合同。...
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，聘期2年至2013年2月（有聘任通知书）。在2012年8月公司以劳动合同到期为由与我终止了劳动合同（提前一个月通知我的），并补偿我4个月的工资（1倍）。请问：1、我认为岗位聘任是对原劳动合同的岗位及期限的一种重要变更，我的劳动合同期限应延期至2013年2月。现公司对我终止劳动合同是违法 ...
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行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业禁止协议。乙方不对第三人负有劳动 4. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的或者变更劳动用工协议的； 5. 擅自更改工作岗位内容和不服从领导安排的； 6. 不服从工作 ...
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合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则依法签订劳动合同建立双方的劳动关系。劳动合同对双方都有约束力，一方要求变更合同内容时，须经双方协商同意。若单方违约，违约方依法承担赔偿责任。劳动合同期满，合同自然终止。 最后一句，劳动合同期满，合同自然终止，的规定，合法有效吗？？？急！！跪 ...
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单位单方面口头变更合同工作岗位，工资收入低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？需要些什么物证，照片可以作为物证吗？虽然我一直在申请调换岗位可是，变更我工作岗位都两年多啦，领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两 ...
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我们原来是跟攀枝花攀钢有限责任公司签订的劳动合同，现在要变更为其下属的子公司签订劳动合同，请问有补赏金吗...
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这种情况下是否能要求公司作相关补偿？ 另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的 管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但合同的工作岗位：**集团 各 公司酒店管理类基层 ...
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临时下发通报变更我到生产一线做工人，我的劳动合同岗位为管理岗位，我不同意变更新的合同，目前我也没有按公司要求到生产一线做工人，但原来的岗位已经有交接人 如何保护我的权益，同时我现在没有做事，公司如果按照当地的最低保底工资支付我的薪资，不按劳动合同书约定的工资支付，是否属于损害劳动者权益，谢谢您帮助解答...
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手段订立的劳动合同。劳动法第而社会保险法第十条单位是必须给个人办社保。根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政 ...
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手段订立的劳动合同。劳动法第而社会保险法第十条单位是必须给个人办社保。根据劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政 ...
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