你好： 我公司有一名员工现已经离职了，他在去年任职期间，对我公司的一个客户说，他自己能够帮助他办理项目，让该客户给他个人的账户打了一万元 行为是如何规定的？又如何处理的呢？或是有其他的方法和结果？ 谢谢我公司有一名员工是项目部负责项目申报的，今年已经离职了。 有一客户一直是由我公司帮助其做项目申报等 ...
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劳动法中是否有用人单位必须对员工的考勤记录保留多少时间的规定,如果有那保留期限是多少?如果公司无法出考勤记录，那么我保留的本部门员工每月的加班汇总是否能作为加班凭证？ 如果仲裁的话，单位会不会只拿出平时上班的考勤记录，而不把加班的考勤记录删除？...
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未签订劳动合同，未办理社会保险，一直处于亏损状态，企业属于公有企业下属的分公司，可能08年倒闭，但是总公司及其他分公司并未倒闭。 员工可以得到什么赔偿？不管这个是破产还是倒闭，那员工可以得到赔偿吗？...
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用车必须经领导批准。 三、安全管理 1.因业务需要用车须由取得驾驶证的员工驾驶，禁止私自将车交给公司以外的他人驾驶。 2.所有有驾驶证的人员应 听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它员工工作。 4. 在办公区内行走步履轻捷，目标明确，不得左顾右盼。 5. 行走中若 ...
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。 5.3交费内容 5.3.1招收录用费：按照劳部发[1995]223号文，员工应向公司支付公司为招聘而花费的各项费用。 5.3.2劳动保护用品折旧费 3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和合同 ...
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支行、分行营业室： 为认真贯彻落实上级行员工行为管理工作的总体要求，不断夯实全行员工行为管理基础，提升风险防范水平，确保我行业务稳健经营。针对目前分行机关、各 ）。 二、加强证照的管理工作。 各支行、机关各部门负责人要加强本单位员工出国（境）证照的管理工作，严格执行管理办法的各项规定。同时，证照管理 ...
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？首先得搞清楚合同当事人得意思表示是什么？ 不管是投保单位还是该员工肯定都认为是该员工是被保险人。但关键在于保险公司是如何认识的。保险公司的认识是否 因为身份证上的这种形式瑕疵来否定保险合同各方当事人一致认为的实际上是为了保障该身故员工利益的意思表示呢？ 对此我还存在很大疑惑，请问这种形式上的瑕疵能否 ...
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员工更改合同的理由是：由于国家新政策的原因，必须强制所有用工单位必须与员工签订带有社会保险的合同。所以上海用工单位为了节约成本，故于第三方人力资源公司 为上海用工单位与第三方人力资源合同签订日期。 （期间上海用工单位各部门主管以及员工并未接到任何人事上的变动变更通知） 12月10日，下午上海用工单位的 ...
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。 2.2015年2月至7月杭州A公司将设备资产转卖杭州B公司，并有一部分员工同意将劳动合同转签入杭州B公司。 3.2015年3月至7月杭州A公司 情况及员工经济补偿方案。 5.2015年7月份开始杭州A公司人员基本撤离，现有3名员工；公司已无组织架构，找不到相关部门负责人，仅有公司法人和公司股东。现 ...
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生工在职等条件。学生工首先遵守企业相关规定，遵守上下班等条约。如有在职员工在厂滋生是非，不服从管教，不按时出勤，来混日子的，并且无缘无故失踪 不适应 或者有特殊原因不能继续工作者，需要提前申请。突然离职失踪者工资会有折扣。 4、在职后员工不得滋生是非，到危险地方去。 5、离职后 ...
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