你好，我是一个毛织厂的员工，上个月八月进的这个厂，进厂的时候我跟厂方签了一份合同，合同里明确规定要做满三个月才可以提前30天以书面形式像厂方提出离职，但是由于我们是记件的，厂方把工价压低，由于收入很低，我想向厂方提出离职，但厂方不批，请问我能用法律来保护自己像厂方提出离职吗？...
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你好，律师！ 公司给予我股份期权，兑现后，我持股两年，我现在要离职，公司为了防止员工带股份离职，要求有股份的员工离职前必须签订《辞职退股的协议》。请问这种协议是否受法律保护，还是公司私定的霸王条款？ 股份是经过工商注册的。母公司上市了，我在的子公司非上市公司。 这种协议跟上市有无关系？...
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员工12年5月入职A公司，14年3月调至B公司，17年2月离职，A公司与B公司是关联子公司或者控股的关系，请问离职补偿年限是算5年还是3年，是否有法律规定的依据...
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我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。...
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我是一名收银员，我们这离职的员工老板都以没有钱不给工资，我现在也不想干了，可是我怕要不得工资，如果我离职前那走当天的营业额，然后在打电话给他说我不要工资了把这个钱拿走了这样会背负法律责任吗...
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你好，用人单位未与劳动者签订合同，员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作，是否可自动离职，压的一个月工资也不要的，是否需要承担法律责任...
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。现在因为地块问题停产了，公司让我自己离职，然后按工龄一年赔偿一个月工资，就是赔我4个月。我想问一下这样符合法律规定吗？ 我的情况：当时招我进来是 就停产了，所以现在一直在领基本工资，没有提成绩效工资。 公司情况：公司本来有100多人，停产后就让员工自己辞职，然后按工龄一年补偿一个月。只帮员工购买社保 ...
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您好，我和幼儿园的合同未到期，我就提前三个月向幼儿园递交了离职申请书。现在想在一个月后拿回员工合同，但是幼儿园说要在申请辞职的那天算起，三个月后才能还给我入职时签到员工合同。请问这样合理吗？我一个月后可以直接离职吗？不拿回合同可以吗？需要负法律责任吗？...
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如公司与个人协议是，“如公司在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职后需要承担的保密义务，故而无须在员工离职时另外支付保密费。”此项规定是否违背劳动法相关规定？如双方签订协议，该条约定在法律上是否有效？...
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今年4月份求职时，A公司要求新员工必须在公司工作满5年，如果不满5年离职，需向公司支付3万元违约金。正式入职时，A公司要求我向老板娘签下了一张3 。当时由于想得到这个工作机会，签下了这个欠条，目前已在A公司工作半年，请问如果不满5年离职的话，这3万元的欠条是否有法律效力？我是否需要向老板娘支付这笔钱？...
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