吓人,有5块以上,具体的我不太清楚。针对这个事我们跟普科说,他们却不按合同办理,说我们必须还款,现在我们还不上,公司可以帮忙垫还,但是也要签份合同, 打电话了,学校后来也是又派老师去跟普科谈判,但是谈判结果却是让我们签个拿在学校培训基地的电脑了事,跟普科再无关系,剩下的贷款自己还,我们不签。老师说回去 ...
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所在的学校工作三年了,现在我想辞职回老家教书,学校方面让我赔偿培训费,我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议,培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个 五年五次培训可我只去了一次,发票也不是开给我一个人的而是我们这群培训的费用总和,公司买了十个人五年五次的听课名额只让我去听了一次我觉得 ...
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了,发微信也不回,请各位律师们帮我看看合同合理吗,帮找找合同的突破口,谢谢。 1:凡在培训期间不遵守学校纪律,打架,斗殴,酗酒,扰乱社会秩序,妨碍公共安全 在报名后一周内未到校上课,并未按照正常的流程办理休学手续的,视为自动放弃学习,培训学习费用不予退还,并无权申诉或退费。 5开课后一周内(含一周), ...
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与一私立学校签定了07年9月1日至2012年8月31日共5年的合同,其中违约责任部分规定,除应赔偿甲方为其支付的培训费外,还应偿付甲方违约金3万元 的情形,只有2种:服务期违约和竞业违约。” 那我是不是只需要付给学校有培训费用票据的那部分培训费作为违约金? 2.据说“违约金的数额不得超过用人单位提供的 ...
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按照实际工作时间计算)学校(和国家)发放的一切奖励、补助、学习及培训费用等(以学校财务部门计算为准)交回学校。 如擅自离职,除应承担上述违约责任外,还应向学校承担其他赔偿责任。 上述两种情形,学校将上报至上级人事主管部门,解除聘用合同关系及终止人事关系(公职)。 九、属于学校高层次 ...
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解除,乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度,被培训学校取消培训资格的; 2)违法乱纪被学校开除或勒令退学的; 3)因个人自身原因不 ,不能正常实习的; 10)乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七 ...
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了这么一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方:公司 乙方:学生 丙方:学校 签约三方在平等自愿的基础上,根据诚实信用的原则, 子培训结束之日 起计算。如果乙方不愿与甲方签订劳动合同,或提前解除“劳动合同”乙方应支付培训费用9000元整。 4.丙方的权力与义务。 与甲方合作, ...
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这个学校是外包给人的,是独立运行的,但公司所有的资源都是共用的,包刮培训学校的员工、工服有公司的标志、工牌有公司的钢印。南宁市的幼儿园、小学、 。现在培训学校的校长没有按规定的时间给我们发工资,不知去向,公司又不承认培训学校的员工是公司的员工,任职期间没有签订劳动合同,不是员工不想签,是学校的负责人, ...
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非本地机构内学员问题.且承诺学员可在合同时间完进行学习是销售顾问个人行为,学校不承担责任. 咨询: 1.是否可要求培训机构完成对学员工课程培训? 2.签署合同时, 有日期为11年3月至12年12月而我咨询课程顾问因工作原因无法在合同期间内完成学习,课程顾问承诺以学员通过语言等级考试为准,此承诺是否有效 ...
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5年的劳动合同,劳动合同好像一共3份,学校一份都没有给我。我在学校一直是教数控专业课程,直到2012年10月学校派我去外地参加培训(中职国家级骨干教师培训 我买任何保险(除了每月失业金自己工资里面扣除8元钱)。2013年3月1日学校开教职工大会,校长说从今年3月份起开始为我买保险。 1、如果我现在提出 ...
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