期间也没有什么花费。我们车间需要新进一台注塑机，其结构和维修都与我们这边差不多。过去也没有专人培训只说让我跟着学习学习。总共十五天，路上耽搁五天，回来后过了两周公司说让我签订培训协议，上面写的是如果服务不满两年必须赔偿培训费用七千元，我的劳动合同签的是一年，到现在工作了半年左右 ...
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外出进修时签一协议要服务7年，否则要双倍赔偿培训期间所有费用，包括培训费，工资福利社保等，合理吗？现在已经服务4年半，想离职，需要支付多少培训费呢...
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公司对我们进行了岗前培训，签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训，同样又签了一份协议，约定给公司服务三年，可现在公司已经累计拖欠工资四个月了，要辞职，公司人资说必须得赔偿违约金，不赔的话会对以后信用有影响，比如办房贷等，请问公司拖欠 ...
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还签了一份培训协议，里面写了会参加一个两年的培训，这期间按月会发放培训津贴，培训结束后有三年的服务期，如果在这期间辞职需要赔偿服务津贴。 但 培训津贴，但我们的基本工资很低，导致总收入与其他做同一工作的员工的收入是一样的。 请问如果在协议的服务期内辞职的话公司是否有权要求我们赔偿全部两年内的培训津贴。...
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1.签订了3年的劳动合同，但是培训协议却是从公司投产后继续服务5年，以公司现状投产估计还要很长久的时间，这样5年等于遥遥无期了。 2.由于所培训内容非专业所学，所以培训完几乎还是不会，按公司要求到时得到相应岗位完成工作根本不现实。 3.若合同与培训协议都未到期 ...
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2012.8我还没有大学毕业就参加公司培训并签署培训协议，要为公司服务三年，否则赔偿未履行部分分摊的培训费（三年总共一万二，每年四千元） 2013.6 10月份提出辞职，公司说劳动合同里我没有向别人那样写明两年时间，因此给我按照培训协议的三年计算，需要赔偿四千元违约金。但公司一直拖欠工资未发，我作为一 ...
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花了7千元左右到北京培训了10天,签了一份合同跟一份协议,合同上写明加班加点无补偿,国家规定节假日加班也不补偿,请问这点是否合法?协议是服务期满5年才可以辞职 签订的协议是否有效,签了的合同上写明加班无补偿,是否就具有法律效应?签订的合同和协议一直只有老板有一份，我自己没有，不是应该一式两份的吗，请求 ...
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和期间发的工资。由于个人原因在服务期5年才一年半提出辞职。公司要求我必须赔偿所有费用包括工资在内，然后按服务年限分摊共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿，机票工资？ 2、 ...
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我是和xx公司签订劳动合同的，同时签订了一项技术培训协议，培训费用为100000元，协议要求我要为xx公司服务8年，否则要支付违约金，但是xx公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请，公司要我支付违约金，我想请教下：这个培训协议是否有效？...
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公司对员工进行专业知识培训，要求签订服务五年的劳动协议，可培训内容与实际工作并不能起到实质性的作用，大多是平时工作中就知道的，培训也只一个小时。之前有同事不肯签协议就被老板开掉了。不知这样的协议是否有效？现有培训过的同事辞职，最后结工资签了欠公司三万多的工资条。都不知要不要辞职了？...
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