42091元，医药费3176元，工伤鉴定费300.工伤期间未按原工资待遇发放，应补7505元，合计53072元.解除劳动合同时再支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助6013*5=30065元.共计83137元.假如请律师，那个金额属于我主张的费用，收入证明需要提供什么资料，深圳有福利不在工资 ...
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年9月2日才得到公司两笔赔偿加上我在工伤期间的工资差额10000+个人垫付医疗费5400+一次性伤残就业补助金42220+一次性医疗补助金38960=98000,还有哪些赔偿未给？请各位解答下...
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？ 2。车费不是应该单位出吗？ 3。我才上班一个月就发生的工伤，那个之前的12个月的平均工资只上班一个月怎么算？（当时底薪950，可是现在连底薪都没有） 4。解除劳动合同后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是怎么计算出来的？...
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因工致残被鉴定为五级伤残，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算？月工资是两千生活护理费一次性给付，怎么计算？谢谢...
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年10月出了一次工伤，过后鉴定为9级，当中拿到了一笔钱，公司在2010年9月突然和我提前解除劳动合同，要和我做个了断。10月份，在签一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿协议时，上面：苏州市月平均工资3332元，苏州市人口平均寿命78岁，我的年龄31岁（实际要到10 ...
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临时请人帮忙做事，（没有劳动合同）。工人不小心意外受伤至残(8级伤残）。请问也要赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？要赔的话需要陪多少？...
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工伤！ 但股东7月自愿离职，且未与其他股东提过工伤赔偿一事！该股东股份七月撤走大部分（另一部分牵涉到该股东在职期间支出证明不明确，待核实），9月份该股东还可以要求公司支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金么...
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有限公司炼钢一厂并签订劳动合同，2015年3月在炼钢一厂发生工伤(鉴定为10级)，2016年7月和炼钢一厂解除劳动合同，退返临钢后签订变更劳动合同为 锈炼钢一厂要求办理伤残就业补助金和一次性医疗补助金手续，炼钢一厂办事员以太钢不锈和临钢是一家以及我又没有失业为由不予办理。请问懂得工伤赔偿争议纠纷的律师 ...
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您好！请问，我1993.10参加工作，在1998.5.25日受工伤，鉴定时间是1999.10.28日为10级工伤，我自1993.10日至2016.04.30日都在公司工作，在2016.05.30日与公司解除劳动合同，是否可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？...
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律师您好！我2009年工伤，2010年鉴定为9级工伤，2015年1月19号离职，我的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金济，该怎么算急！急！急！请速回！谢了。...
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