外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个 我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的合同上也签定了工作岗位的，公司要调动也要经过本人的同意吧，如果公司这么做是不是属于违法呢？如果 ...
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外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个 我去门卫工作，这怎么可能呢？就算原来那张合同是真的合同上也签定了工作岗位的，公司要调动也要经过本人的同意吧，如果公司这么做是不是属于违法呢？如果 ...
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我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力，弱势群体的工人何处维权，又怎么维权？...
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7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问及我的意见？是否愿意去外地工作？ 其结果很明显 我是肯定不会去外地的。 今天办 手续，我申请支付双倍薪资？对方解释：“公司是在同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的；” 我现在该怎么办？该如何正确维护 ...
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在公司任职时间8年，合同最后一次签订的是无固定期限，工作地点签的是四川，从进公司开始一直在成都工作，现在公司要把我调到同省其他城市，工作岗位不变，请问我可以拒绝调动吗？我不去的话公司如果强制调动并以不服从公司调派或按旷工处理我该如何应对？...
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员”因为工作时间与我现在的工作时间相差太大，所以我拒绝。但公司认为公司有权不经过本人同意可以调动员工工作岗位，属合法！（劳动合同注明甲乙相方协调一致才可以）必须要我去报到！现在工作时间：一周5.5天，平时不用加班。仓管工作时间：一周6天，晚上加班到9_10点，星期天 ...
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合并的名义要求我到另外一个B分公司办公，当我提出了解调过去的工作岗位的时候，人事部门给不了具体的工作职责，因此，本人不同意换岗。后续，公司又提出只是把座位 是否可行现在发文说的是要我们调过去办公，但是原A公司的人员都没有调动，解释说是一批批调动，业务都不同，也无人给我们合理解释，请问该如何处理，谢谢...
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问一下 这样的情况我不接受调岗，可否要求劳动总裁？合同明确写明的是：在合同期间内，甲方根据生产火工作的需要以及乙方的表现和能力等因素，可调动乙方的植物和工作！...
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我协商（实际我也不可能接受这样的调动）。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权根据需要调整乙方工资和岗位]请问如今我有什么维权的手段么？ 譬如：个人无法通过公司技能考核 只是但方面的说公司业务需求和公司认为的不能胜任工作 使得我非常不能理解这样的约定也有实际效力？最主要的是似乎拒绝了协商 ...
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本人在教育机构做助理，此职位两人协同工作，现由于公司原因要对岗位进行调整，留一个人，剩下的人要被调岗，我不同意调岗，公司就说要与我 四日的时候和企业人事部沟通的时候人事部提出的，也是在那天得到了口头通知，说员工若不同一岗位调动将在四月底公司方面解约，但是在没做任何安排的情况下，四月十日再去上班的时候 ...
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