我在单位之前是门卫工作时间是上一天休一天，签合同也是非全日制，之后单位搬家，在食堂里工作也是非全日制合同，时间也是一天，没买社保，现在又是要我们签合同，干了10年，现在才知道可以不签合同，前几天刚刚签了，怎么维护我的权利...
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疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除， ...
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油气田员工每天工作12小时，工作两个月休一个月假，符合法律规定的工作时间吗？...
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标准。 1、计时工资：不低于 / 元 /月( / 元 / 周)； 2、计件工资： / (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立)； 3、其他形式：基本工资+绩效奖金...
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武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时 武汉公司2月份，在家线上办公，公司只给1000补贴。每天工作时间超过9小时。现在也没有发放补助，有什么办法可以投诉吗...
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用人单位在没有经过员工本人同意的情况下强行要求延长工作时间(提前上班两个小时)，又因为员工本人(合同工)不同意延长工作时间而解除劳动合同(开除员工)是否合法？法律上是怎么规定的？此种情况下工资应当如何发放？包括春节工资和疫情期间工资...
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试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资为 基本工资 3000+绩效（根据考核情况据 2 实发放） 元，这句话中“乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月工资”有歧义吗？合同中可以用这句话吗？...
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律师好 我是一名人事专员负责排班 ，工作时间不长 。单位使用的是综合计算工时制 。由于今年疫情的原因 ，单位的生产任务极具不确定性， 给我的工作也带来不少烦恼 。最近听到同僚提到一个'问班'的制度： 就是要求职工在当日上班的规定时间前一或半小时要打电话来询问 ...
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公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月。中间于其他同事发生打架斗殴，对方全责，公司以影响不好将我解雇，已经支付工作时间的八天工资...
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驾驶员上班时间不固定有时候很晚才下班可以休息，凌晨就出车。多次与家人反映工作太累。早起时在工厂员工宿舍送往医院抢救无效猝死，工伤申诉失败，结果公司公司说 ...
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