，单位没有什么重大的任务就找了个兼职，兼职招聘信息并无规定需要做多长时间，兼职前就告知人力资源公司上夜班周结，第二天询问人力资源公司能不能上 工资照常发，可到了17号人力资源公司结算工资632.31 原本应该是16一小时 一天工作12小时9天半应该是在1900左右，可人力资源公司告诉我和他们签订的合同 ...
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美甲行业底薪1000满勤200我上这么长时间班每天工作12小时有时候还要比那时间长不给加班费一个月有两天休迟到两次20多分钟扣我200满勤...
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已满16周岁却被职高要求去工厂上班，要执行12个小时夜班工作时间这样合法吗...
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提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 ...
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提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作超出正常工作时间8小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4月份起压10天工资至今未发 ...
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个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司 内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1 ...
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个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司 内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1 ...
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个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司 内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1 ...
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个月）一级乙方在俩个月工资学习期间，甲方给与乙方的生活补贴。 三。 乙方工作时间之外，出现任何意外情况与甲方无关。 甲方;苗强 （郑远元修脚服务连锁有限公司 内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1 ...
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2012年12月31签定第一份合同，期限是2012.12.31至2013.12.31.期间工作时间一直是上一天休息一天，每天24小时。2013年4月才开始缴纳社保和工伤保险 ，我想咨询一下，从进厂到第一次合同之间我要求双倍工资，要求补缴社保，4年多的超过8小时的加班工资有没有超年限？能否得到应有的赔偿...
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