9月进入顺达釆石场从事机械电焊工作，从进入公司到现在一直没有和本人签定劳动合同，仲裁委员会可通过公司购买的社保和工伤认定书确定劳动关系，根据新 〔2013〕第0001792号） 配义牙5颗。本人受伤前实际12个月平均工资是5000元，由于公司未按本人实际工资足额缴纳工伤保险费导致社保局未能按5000元 ...
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不知情的情况下于13日人事通知我们说强制裁我，没有任何余地。 如下问题： 1.本人再过一天就是半年，即可赔偿1个月+1个月待通知金。单位没有给我们 之前每个月公司只算80H算加班费，其它先不发，我有210H公司也没有算入月平均工资里，说OT2的加班单列出算入这个月薪资里，是否违规？ 4.如果赔偿金没有 ...
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你好；我想咨询2012年7月份因工受伤，鉴定伤残十级，我总共能拿多少钱，一次性医疗补助金是我指职工工伤事故发生前12月平均月缴费工资。是我本人的平均工资还是成都市的平均工资。...
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个疑问，关于一次性工伤医疗补助跟失业金的赔偿，如果我在2013年2月辞职的话，是按照2012年北京的平均工资算，还是在受伤时候的上一年2010年的北京平均工资算 18个月来赔偿，还是按照之前的15个月的来赔偿，本人理解应该按15个月来赔偿，2013年发布2012的平均工资了吗 谢谢律师，希望可以回复我...
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(预估10级)。在这期间公司只发给了我整一个月的工资还是试用期百分之八十的工资(实发2500 扣个人五险一金630含1年大病医 我工伤停工留薪期间保险和补发停工留薪期间工资吗?补给我的工资是2500,2730,3130,4060还是天津市的平均工资3520?包不包括个人缴纳保险那400? 3.公司开除 ...
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2007年至今，已经连续签订3次合同。2012年8月到期，不再签订合同的话，可以要求公司支付经济赔偿金？可以得到几个月的赔偿金（是否按照合同到期的12月的平均工资支付？注：本人月平均工资低于上海市月平均工资）...
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、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成全部没有结算，公司给出的理由是业绩未达到 计算基数为2010年12月至2012年11月的实发工资的平均工资，公司补偿我两个月的平均工资，补偿金与工资发送时间为离职7天内。我想询问一下，公司 ...
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表，说是“1、在院做工每满一年给一个月工资（按上年月平均工资）的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录用。 、院龄30、职补740、卫生150、扣除养老、失业、医疗保险剩下给我们打在工资卡上），其余还有每月2300元多的奖金以现金现金形式发给我们，我不知道这个 ...
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劳动赔偿金是指本地上一年度的平均工资还是企业上一年度的平均工资或是本人在企业的前12个月的平均工资...
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？去了又该怎么办？劳动合同法 第40条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第46条规定，用人单位按 二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果用人单位违反合同法规定解除或终止劳动合同的应按47条规定的经济 ...
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