3月成立了一家新公司，我继续在新公司上班，一直到2010年11月。公司一直没有购买社保和签订劳动合同。只是在2009年3月签了一份劳动合同，签订日期也是 。显示09年3月收的毕业证。也就是签合同的时候收了毕业证。 f：公司的考勤记录，07年-10年8月，电子档，无公章。 请问，如果要起诉公司，这些证据 ...
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没有任命我在本公司任何职务和工作安排；其三：说我没有在公司里应具有一个正常员工完整的上班考勤记录。至于我在其他时间帮金龙公司做事，金龙公司每次都 我为金龙公司在2004年及2005年每天销售荔枝、龙眼业务来往老板购买荔枝、龙眼的记录；其五：金龙公司电话都是以我的名字开户。希望各位律师指教我怎么样才能拿 ...
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在公司工作很好几年，没签合同没买社保，可是工资单、考勤记录、工作证都没有，工资老板是直接打到我们卡上的，上班他也不用我们打卡，没有什么证明该怎么办？如果有与领导或者上级的聊天记录，大概是要什么样的内容呢？...
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月11日未支付一分钱工资，现有讨要工资的电话录音，去公司现场讨要的现场录音，考勤表有11.12月领导签字的照片，工资表有财务电子档照片，离职表有入职和 能提起是投诉举报好还是劳动仲裁好一些？今天已经去了劳动监察大队，只是做了记录，没有填表也没收集我的证据，劳动监察大队的工作人员给公司领导当面打了电话， ...
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公司规定出勤满四分之三就有绩效，我出勤达到要求，但公司以我没有带班为由拒绝支付绩效，但此前没有听说有这个要求，且其他离职员工中旬左右交接后当月绩效也未曾克扣 的绩效奖金，但离职时候写的个人原因离职，可以提供银行流水及工资单，考勤记录 与领导的沟通记录等，是否可以申请仲裁，要求补偿金及该有的工资和绩效？...
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3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。...
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双倍工资赔偿共计27483元。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月的打印件（自行打印，无公章），因公司代理品牌在商场柜台销售 此品牌的文件复印件，公司与我私下调解的电话录音和微信聊天记录。所有证据都没有公章，也就是没有直接证明劳动关系的证据。请问这种情况如果想调解要多少钱合适？ ...
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签订劳动合同，索要双倍工资赔偿。证据有:银行流水（名头为个人非公司），钉钉考勤记录最后一个月的打印件（自行打印，无公章），因公司代理品牌在商场柜台销售， 公司代理此品牌的文件复印件，公司与我私下调解的电话录音和微信聊天记录。所有证据都没有公章，也就是没有直接证明劳动关系的证据。请问这种情况，胜算如何？...
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。公司答应补偿一个月工资，但是在发工资日期，老板又以理由之前发工资公积金全部没有扣除为由要扣除我6个月公积金，这样算下来 我每个月到手的工资和当初入 的不匹配，而且补偿的工资还要延迟一个月发，因我没有签约合同 只有工资流水 和考勤记录还有一些聊天记录，如果我申请劳动仲裁，还需要准备其他证据或什么。胜 ...
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没签劳动合同的情况下，试用期工作一个月，没提前3天离职，公司有权扣工资吗？ 如果老板不发工资，去申请劳动仲裁，哪些证据可以证明我曾经在这里工作过呢？ 因为考勤记录主管并不给我们，工作也刚满一个月，没有工资条。私企又没有其他证明，那开会时的录音，和主管、老板的qq聊天记录算证据吗？...
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