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的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事 ,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 】中关于医疗补助,2008年没有要求给予医疗补助,而1995有以那个为主??? 请律师能给我一个解说? ...
//www.110.com/ask/question-116041.html-了解详情
有我的签字外,其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同,公司如果把合同内页换掉怎么办?我该如何举证,如何保障自己的权益? 公司合同规定每周六,日休息,事实上我们每周日下午都要到公司上班,没有工资,请假却要扣钱。请问这个可以主张加班费么?还有每周三晚上我们都要开会到8点左右, ...
//www.110.com/ask/question-46756.html-了解详情
你好因公司未及时足额支付工资,我已经申请被迫解除劳动合同通知,对方收到后发一份催促员工返岗通知书,通知书内容是我没有请假没有去上班,矿工三天自动解除劳动合同.这样是什么意思,我应该怎样做?我发送当天已经是被迫解除劳动关系了,为什么还要返岗上班或者交请假条的?...
//www.110.com/ask/question-16265232.html-了解详情
你好问下律师单位正常营业给长期合同职工解除劳动合同,发布一个报纸没有电话通知,5天内不联系单位自动解除劳动合同,说企业营业我们不上班,实际是搅拌站不干了给我们放假,但是他们总公司正常经营呢,属于长期合同员工强制给我们解除,正常按照法律走应该得到怎么样的赔偿参加工作7年...
//www.110.com/ask/question-15439820.html-了解详情
你好问下律师单位正常营业给长期合同职工解除劳动合同,发布一个报纸没有电话通知,5天内不联系单位自动解除劳动合同,说企业营业我们不上班,实际是搅拌站不干了给我们放假,但是他们总公司正常经营呢,属于长期合同员工强制给我们解除,正常按照法律走应该得到怎么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-15439794.html-了解详情
因为公司拖欠工资没买社保,所以给公司寄了解除劳动合同通知书,但是因为没有签订劳动合同,我寄的这个解除劳动合同通知书是有效的吗?...
//www.110.com/ask/question-15211144.html-了解详情
解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了,但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,期间一直在上班,然后签的合同还有几天 在这也没啥发展前途,要理解公司的难处,在公司上班期间未曾缴纳五险,并没有问过员工是否愿意,如果劳动仲裁的话,对劳动者是否有益,公司应该怎么进行赔付...
//www.110.com/ask/question-15206594.html-了解详情
如果公司违反了劳动合同约定没有购买社会保险,那么我是否有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿,在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后,我是否还需要去上班吗?...
//www.110.com/ask/question-15027240.html-了解详情
如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险,那么我有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿,在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后,我还需要去上班吗?...
//www.110.com/ask/question-15027176.html-了解详情
公司向本人口头提出解除劳动合同,并告知本人一切按照劳动法来,该赔偿的赔偿,一年一个月,我做了6年了,但是到现在也没有收到公司的解除劳动合同通知书,如果一直没有收到,如果到时间了让我办离职,然后办了离职又不给我该有的补偿,我应该怎样维权,在这之前我应该需要收集那些证据来防范公司反口...
//www.110.com/ask/question-13854882.html-了解详情
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