和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制? 1、我知道一般情况下,公司必须买社保,就算与员工签了不买社保的合同 、若此声明无效,那么根据劳动法第26条第一项 劳动合同也就可以解除了,那么那份竞业禁止合同是否还能独立对我约束? 尤其是2年内不能进入同行业的规定,该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-
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您好,合同到期后离职,单位让我签了个敬业限制协议,部分内容如下:规定五年之内不能从事相关行业,没有写明给竞业限制补偿问题,并且写明,自签署起乙方同意不以任何方式向甲方主张任何权利。请问是否合法。如果单位没有经济补偿给我,这个竞业限制协议是否属于无效协议。...
//www.110.com/ask/question-14463185.html-
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你好!公司提出如下条件是否合法?鉴于公司在发放工资中已经包含效益工资等,竞业限制期间公司不需要再向员工给付竞业限制费用。问题是在工资中没有增加工资数额,只是在合同中讲述了这句话就为今天离职时不付费用做了法律依据。这种合同有效吗?如果不签合同岗位又没了,如果签了今后在离职时因受到限制而得不到补助?...
//www.110.com/ask/question-1284099.html-
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平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞争限制义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守。具体事项达成如下: (一 、 双方解除或者终止劳动合同后,甲方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 5、 双方协定竞业限止期的,解除或者终止劳动合同后,在竞业限 ...
//www.110.com/ask/question-553993.html-
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穿着天达公司工作服,下午按时返回工作岗位。永强公司以泄露公司机密和违反竞业限制为由,与2018年12月25日发布处罚通告5000元。2019年1月4日本人与永强公司解除了劳动关系。后来向劳动局发出仲裁申请要回5000元罚金。已胜诉,现永强公司又以本人违反了竞业限制协议发起诉讼。...
//www.110.com/ask/question-14397157.html-
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可以不要,但需要本人做出协议期内不到竞争对手公司服务的承诺,请问这个承诺是否等同于竞业限制协议,承诺是否也是(做出承诺者)必须遵守的?本人可以不做出承诺,不签竞业限制协议吗?当然公司培训的费用本人是可以支付的。 另外,本人在正式提交了辞职报告并经过30天后,是否即可不用再到原单位上班呢 ...
//www.110.com/ask/question-1186002.html-
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离职后,有和原公司签订一份竞业协议,但是协议内容不太合理,内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业,以及不能就职原岗位,相当于限制了行业以及工作岗位。而且协议补偿金只有工资的百分之20,低于法定规定的最低补偿金。请问,对于这份竞业协议,本人可以申请仲裁取消吗?或者是不履行这份协议?...
//www.110.com/ask/question-15582428.html-
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和单位没签订劳务合同待遇什么都都是口头上说的,但是签订了竞业协议,待遇不好想辞职去其他单位,问一下这个竞业协议对我有限制么?...
//www.110.com/ask/question-11019110.html-
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在百度工作期间签署了竞业协议,最近打算离职,但公司用竞业协议要挟不允许去已接受offer的某公司,说最高赔偿200w。是否合法,如何处理,新公司的offer机会非常好。...
//www.110.com/ask/question-3062649.html-
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本人与前公司签署了竞业禁止协议,公司每月也给了我相应补偿,但是我爱人也属于这个行业,现在我爱人准备开公司,请问她受我之前签的竞业禁止协议的限制吗...
//www.110.com/ask/question-1498318.html-
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