并且要求出具书面说明和待岗缘由。综合办以我不是他们员工为由,说让劳务派遣公司给我出具待岗通知(我是劳务派遣的,而且在单位工作近9年,之前签约那家劳务派遣公司听说已和安徽电信工程公司合并,并且我们合同到期以后,就被单位要求和另一家公司签订劳动合同) 问:1、公司对我待岗的做法合理吗?我可以 ...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-
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获利,当我们来公司没有签到任何劳务合同,学校口里说我们实习津贴10一小时,而在公司领导口里学校和它们签订合同,津贴是和所有老员工一样,但不是直接给我们 新生刚刚入学不久就被骗来了这么一个鬼地方 这是剥削这是压迫 哪里有压迫哪里就有斗争 我们想要争取自己的权益 麻烦给我点建议帮帮我们这些刚满18的孩子 ...
//www.110.com/ask/question-10151772.html-
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,我想请问如何讨回,共计四万五借款,分三次,第一次两万是我朋友取现金当面交付的,第二次一万五是支付宝转账,第三次一万也是支付宝转账,并且此公司克扣劳务派遣人员费用,拖欠代理商管理费,公司内部员工不签订劳动合同,合同违约不认账,怎样才能让这种不法公司付出代价,可以实名作证,愿意 ...
//www.110.com/ask/question-9318118.html-
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公司需要员工去公司基地进行培训7天,当时签订了一份合同,上面写着在培训期间为带薪,期间所需的一切费用由公司承担,但前提是培训的员工需要在公司在职一年的时间,如果中途未经公司同意擅自解除劳务合同或提前离职的,员工须向公司支付所有发生的培训费用。现在我由于怀孕了所以经公司 ...
//www.110.com/ask/question-5692987.html-
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公司需要员工去公司基地进行培训7天,当时签订了一份合同,上面写着在培训期间为带薪,期间所需的一切费用由公司承担,但前提是培训的员工需要在公司在职一年的时间,如果中途未经公司同意擅自解除劳务合同或提前离职的,员工须向公司支付所有发生的培训费用。现在我由于怀孕了所以经公司 ...
//www.110.com/ask/question-5692964.html-
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现企业停产,但要求我们员工必须去企业上班(就是叫我们去打扫卫生)如果不去就按旷工处理,而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系,但只按照最低生活 但是后来企业要求我们和一人力资源公司签订劳动合同,如果不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系,这种情况我能要求 ...
//www.110.com/ask/question-5298143.html-
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我们是一家民办教育机构,在给员工签订劳动协议后仍然有员工离职,并且他不会承担任何的处罚,所以想问问各位专家们,这种情况可不可以在附加协议里边添加一些限制性的条款,比如签订合同为2年但服务不到半年就辞职,可不可以给他一些处罚,如违反协议赔偿多少/或服务满多久才给办理 ...
//www.110.com/ask/question-3568737.html-
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,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿?失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14年都是同一家劳务公司签的,已经连续签3次合同了。...
//www.110.com/ask/question-2536959.html-
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员工不愿意去,而公司把员工强制分流其他部门,不愿去的开除,请问是否有赔偿?谢谢! 另:公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作内容与地点”规定 工程技术 ,工作内容为 工程技术服务与管理 (如有需要详如附件)。 2.乙方的薪资关系所在地为 武汉市 ,除该地点外,工作地点不限于中国大陆和集团在国外投资 ...
//www.110.com/ask/question-1777172.html-
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您好!我是深圳一家模具厂的员工,公司在去年六月份和我们签订合同,合同有效期一年,是以公司在香港注册的公司名签订的。现在公司在大陆注册了大陆公司,想废除之前的合同,让我们重新签大陆注册的公司合同,如果不签,就表示自己放弃与公司签合同。请问公司用香港注册的公司名称签订的大陆劳务合同,是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1445270.html-
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