您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的工作划拨给了其他部门的经理，而是安排我做销售方面的工作。当时是口头约定，我说需要考虑下再 ...
//www.110.com/ask/question-2556769.html-了解详情
与参公事业单位签订了无固定期限劳动合同，但五险由劳动派遣公司代管，到退休时是否应在该单位退休，且继续交纳所需交的医保...
//www.110.com/ask/question-1588081.html-了解详情
我于2003年与公司签订了无固定期限的劳动合同 2005年变更过工作岗位至今，我今年56岁了 公司现要变更我的岗位 我不同意 可以吗 如拒绝公司变更的话，后果将如何，有何法律依据供参考吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1464124.html-了解详情
在公司连续工作过12年，已签订无固定期限劳动合同。去年，公司将我所在部门成立了子公司，不到一年部门又划回公司，劳动合同因此改签过。 3年前年公司 ，1个月基本工资的70%，1个月最低工资。找不到岗位或上岗后不合格即解除合同或辞退。 昨天，部门公布了组织结构调整通告，说经部门经理会议决定，不再设副经理 ...
//www.110.com/ask/question-767744.html-了解详情
劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-366613.html-了解详情
一个月的工资1100元，我接受了养老金但没有接受一个月的工资补偿。请问我可以通过劳动仲裁要回我的补偿金、失业保险、医疗保险、2003年到2004年的养老保险金吗？ 拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-171412.html-了解详情
上市公司（A）的子公司（B），由B公司发放工资及五险一金，签订无固定期限劳动合同，于2018年4月由领导安排入职该上市公司位于广东阳江市的另一子公司 签订劳动合同，目前C公司要调整我的岗位，本人不同意岗位调整。请问我是否可以申请劳动仲裁，主张1、支付11个月的双倍工资，从2018年4月至2019年3月 ...
//www.110.com/ask/question-15111256.html-了解详情
代课教师，可要求哪些赔偿，我想到的有： ① 学校或区教育局从未与我签订过劳动合同，能否要求学校赔偿这11年工作的双倍工资； ② 从未给我购买过 ，那么是否应该赔偿11个月工资。 ④ 用人单位超过一年未与我签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，那么是否可要求赔偿一笔单方面辞退违约金，这笔违约金一般应 ...
//www.110.com/ask/question-13348439.html-了解详情
月3日入职于一家深圳的外商独资公司，且于2010年5月3日签订无固定期限劳动合同。 至2012年2月5日已在公司工作满12年，法定享有12个 有不合法的地方应怎样改进？ C.公司支付经济补偿的情况下，该员工不配合做劳动能力鉴定，公司是否必须支付医疗补助金？如果必须，则医疗补助金应当支付多少？ 方案一： ...
//www.110.com/ask/question-835150.html-了解详情
79年参加工作，02年（强迫）买断工龄。11年初改制完成后要求签定半年劳动合同（之前从未签订和补定书面劳动合同）遭到我的拒绝。要求与企业签订无固定期限劳动合同。企业不同意。找社会人员威胁我离开工作岗位。...
//www.110.com/ask/question-717303.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务