公司的行政处罚（如警告）是否会计入个人人事档案？ 如果会的话，我立刻离职是否可以避免？ 由于我工作上的失误，给公司造成了10000元以上的经济损失，如果我离职了，公司是否可以起诉我并让我赔偿损失？...
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我在北京，我想咨询一下我是公司人事部的，没有按时跟员工签订劳动合同，拖了1个月，虽未造成经济损失，但也是工作失职，公司说要给我调职，我不同意，公司因此辞退我我还能要求经济补偿吗？我在这公司工作2年10个月。盼回复，谢谢！...
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履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失。 2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本 零无需支付，并支付10%违约金。 3、由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，公司应进行清算。借款人可以向出借方申请，变更或解除合同，并免除承担违约责任。 ...
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),因个人原因提出离职(有离职证明,离职程序正常),但离职半年后对方以给公司造成损失,一直拖欠离职当月的工资 1\我能否要求按工作一年补偿一个月工资的标准来要求经济补偿金 注:我看了新劳动合同法,因公司未及时足额发工资原因提出离职,可以要求经济补偿.但我是因个人原因 ...
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大厦签订了租期为3 年的租赁合同，但在去年使用中因为大厦设施不完善7-8 月没有空调，我公司又在夹层空气不流通无法正常工作，经常在没有接到通知的情况下停电，造成我公司28 条观赏鱼死亡，不仅给我公司造成经济损失还是我公司的信誉受到了影响，合同约定3月5日是交2013 年房租的 ...
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劳务合同上未明确违约金，违约条款是否存在？如：员工因和外界打架而提前离职不干，给公司带来了经济损失，这样的情况该怎么办呢？...
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觉得调岗不愿接受决定离职，行政部长无奈只能提醒该员工如果真的决定离职那就按照公司的制度提前30个工作日提交辞职报告并办理交接后方可离职，沟通完毕后该员工将自己 ，公司的1号项目因为她未办理交接，给公司造成了非常大的经济损失。今天是公司的发薪日，该员工如果按照正常程序离职还有不足1000元的工资，事情到 ...
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不了。公司口头说这个邮件是从我的电脑和账号发出去的，给公司造成了很大的经济损失。但事实是我收到公司销售人员发来的案件评估邮件时回复的可以完成，这封邮件 月12日下午公司发通告把我和另一个受害同事开除了。 我去劳动局投诉，被告知由于公司已经发了开除通告，他们只按结果办事，具体是不是被冤枉的不在他们的管辖 ...
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问题是那份代码已丝毫没什么用处，也没有作为公司的产品出售和给单位带来利润，算是半途而废的项目，如果说没有给单位造成任何经济损失的情况下，我必须按照合同赔偿50万么？我同事什么责任呢？我确定这份代码市场买卖价超不过5万，但保密合同是50万 如果我要求赔偿损失会赔偿全额吗？我向我同事追偿能追回多少？...
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当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？...
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