因公司部分搬迁导致原岗位撤销，本人要求解除劳动合同并支付赔偿金，公司不同意，并强制调岗，并称不到岗报到视为矿工，我想申请劳动仲裁，但又没办法继续上班，可以先离职再申请劳动仲裁吗？...
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单位未足额缴纳社保的问题，单位把我开除，我还没有做劳动能力鉴定。仲裁判单位支付违法解除劳动合同赔偿金，单位又不服仲裁判决，上诉了，一审完能否先予执行？ 2.又提出行政诉讼不服工伤，瞎扯理由，胡编乱造，拖延时间。一审后我能否做劳动能力鉴定？ 3.单位同时开除了我老婆，仲裁时签署了调解书，到期也不执行， ...
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六月征期的社保和公积金以便员工交满一年社保去领取失业保险。请问这种补偿方式合法么？这种情况是否可以领取失业保险金？没有正当理由解除合同，我已了解应双倍赔偿，公司现在为了少支付一些赔偿金，希望用一个月工资外加缴纳社保和公积金的部分（远小于一个月工资）的形式给补偿 ...
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我公司今年要撤销了，部分员工同意将劳动关系转移到其他公司，但有员工因不想去新地点工作，所以不同意劳动关系转移，那么这种情况下解除劳动合同是否要支付赔偿金呢？...
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工作，他们拖欠了29个月的养老保险，单位又很远，我不想去，想解除合同，请问我能提出要求赔偿么？工伤治疗的费用是通过工伤保险支付的,后来做伤残等级鉴定也给了赔偿金...
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我是08年5月初进入公司！两年多了，期间我对工资有过不瞒,领导多次以要加工资来激励我工作，现在我不愿意做了，公司给我解除合同，因做如何的补偿给我？谢谢 补充：前天找我签协议，赔我两个月的工资，我拒绝了！我觉得他没有提前通知我应该多给一个月的！我错了吗？...
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评估不合格，安排她培训，该员工拒绝参加培训课程，并不认可绩效评估结果，拒绝调换岗位。可以跟她解除合同么？需要支付多少赔偿金？多谢啊！绩效评估的标准是统一的表格，每年12月份开始由个人，部门经理双方来评定。根据这个发个人年终奖金。这个评定的制度是公认的。但是评定的标准， ...
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本人在原单位担任A岗位，后来公司强制下达命令要求调到销售岗位，并且工作内容和薪资标准都发生了变化。强制执行本人不予接受，在8月11号提交了劳动仲裁申请要求公司解除劳动合同并支付赔偿金等待开庭的期间，可以不去公司上班么？...
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跟公司协商解除劳动合同后,公司以没经同意,本人擅自将离职一事告知业务客户方,造成客户投诉,对公司业务造成一定影响为由,拖欠赔偿金的支付.请律师释法,这个情况怎么处理好?...
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你好，我们公司因结构调整，换了新负责人，自新负责人上任，大多数时候工资都没有按时支付，如2、4、6、7，特别是7月工资，公司以没有会计为由拖延至8月25日才支付。请问我可以要求解除劳动合同？并要求公司结清8月在职工资和申请赔偿金吗？...
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