号到现在公司上班，入职以后说好是3个月转正，试用期工资6500，转正工资8000.但是到现在已经入职4个多月也没给我转正。另外，我入职以后，也没有收到一 金。老板在4月28号左右给了我一个项目要我做，我到8月10号才完成，老板说我做这个项目的时间过长，上个月的工资直接扣掉一半也就是3000，上上个月的 ...
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的仓库司机工作，当时也没怎么仔细询问，就去上班了，试用期老板说是7天，工资是正常工资的一半，50元一天，老板说门店一共8个女装1个男装店，平时也没什么事，就 都是我搬，底薪3000，一个月两天假，多休要扣一百一天，每个月15号发工资，星期一和星期四是要上午株洲进货，回来要验货，分货，不能停的搞完马上要 ...
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至今，有签订劳动合同 试用期工资是5500元每月，合同签订的工资发放日期是每月15号之前，现在已经工作一个月已经到5月20号 跟老板要工资，老板各种找理由不知猴年马月 有义务要为公司工作和交接工作吗？ 如果他招不到人我交接不了怎么办？ 我是一个程序员，如果他不给我发工资，我把我写的代码换掉是否触犯法律 ...
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企业上班，没有合同，谈的是每天10小时，5000一个月试用期，我做满试用期之后，又做了一天，还经常超出10小时，最后一天上班的时候老板说话的态度真的让我无法接受，然后就跟老板说做到当天下班就不做了，到了下班的时间我去问老板结工资他说要两个月后才结给我，我问他为什么？他说他厂里就 ...
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个处分，开除的赔偿半个月基本工资） 我们到劳动局仲裁科咨询了下，说公司开除不合法，要求我们跟公司要辞退通知书，人事因老板不在，据给，说等老板回来再 和劳动合同法的规定 2如果公司存在违法开除员工的行为，我们都是过了试用期不满半年的没办理转正手续的员工，工资怎么算，是基本工资的一半吗？2016年1月南京 ...
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在太原一家广告公司上班，司机，入职前一天面试说试用期三个月，完了就转正，工资多两百，也就是到十月份我就是正式员工了，但是到十一月开工资的时候我还是试用期的 说明，我连住的地方都没有了，还不让我交接，请假都不给准，我直接就走了。因为我是司机，怕车辆有违章，所以工资推迟一个月，如果到一月份他都不给我发工资 ...
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本人在一家会计公司工作，入职前老板答应一个月试用期后给我买社保。过了一个月他没帮我买，我问他试用期都过了为什么不帮我买社保。他就说先答了劳动合同再 现在我不想再在这家公司做了，于是递交了辞职书要求他立即结工资给我走，但他说我已经过了一个月的试用期，递交辞职书要一个月才批。请问我这种情况如果去告他能赢吗...
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你好，我在一家公司上班一个月，试用期三个月，到了月底，公司所有人都是第一月按时发放工资，第二月扣押十天的工资，到我一月结束，说是公司新政策，要从 天工资发给我，却又矢口否认说从未说过这个话，现在也没有上班了，老板也不给发工资，我想知道我该怎么要回我的工资，我是刚毕业的大学生，这是我的第一份工作，也是我 ...
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2015年3月份到一家小厂工作，试用期3个月。没签劳动合同。做了1个半月的时候感觉这工作不合适自己（老板很喜欢骂人，实在忍受不了）。所以提出辞职，他说等 ，现在牛不起来了吧。这是一个老板说的话，我也是醉了。当下我很生气，觉得他是刁难（ 他这人有事说话真太难听了）。。起码不是很想给工资。争执后我发他短信 ...
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本人在试用期感觉公司不正规，辞职了，老板刚开始说没有工资，跟他协商了几次他才能给800但本人在公司以做了18天，说好第一个月2600百元的工资，只有800，公司没有签劳动合同和没交社保，现在公司在江干区，如果要投诉公司能要到我实际的吗？打电话给财务一直说 ...
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