失业金的领取问题。我是产假结束因为家庭原因无法按时上班，和公司协商假期延续无果，本人也没有按时去上班从而导致公司以严重违反公司规章制度解除劳动合同，产假结束是3月30日，我是8月2日去公司办理的离职手续，离职证明写的是4月25日解除劳动关系，我现在正在找工作还没有就业， ...
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我的岗位有绩效考核标准，如果没有完成公司有权辞退你。在半年考核中，没有完成公司业绩，但是已怀孕四个月。公司以违反公司规章制度劝我辞职。这样是合法的吗？...
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因和领导发生矛盾 在我没有违反公司规章制度 业绩高速增长的情况下 通知我明天由现在工作5年的门店（业绩较好） 调往另一家门店（业绩较差）导致我 是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的截图 我没有购买 我认为这是领导的个人行为 这个也可以作为证据吗 社保是 ...
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面试中与某公司签订了培训协议，该协议有一个前三天的考核期（不产生费用），我在该考核期开始前通过电话和邮件俩种方式告知了对方公司，正式放弃考核与后续培训，没有给对方公司造成任何损失和费用产生，请问我这样做有违反公司规章制度和规定么...
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你好，想问下待通知金和补偿金只能拿一个吗？我们公司员工因不服从安排，3天来公司了到不做任何事情，可以以违反了公司规章制度开除员工需要赔偿吗...
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，凭什么说我有离职意向。这个考核东西不在合同范围里，是否不合理？ 您好 我公司被收购，现在用人单位想开除我，并且只单单给我个人出具工作考核文件，周期一 便要和我解除劳动关系 ，而且始终享有保持解除劳动关系的权利，hr始终以公司的规章制度来束缚我，不过我没有违反项，我应该如何保护自己的合法权益呢 谢谢！...
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天，干了两个月了也没有签过任何合同，连工牌都没办，我提离职的时候公司在搞活动，就说离职的提前30，我说在我之前的店员提完离职就走了，店长说 ，等开工资了，我给她打电话说总监说不能给我开开，说我违反公司规章制度了，24天白干了，还说我拷贝公司资料了，要是外泄这点工资都不够，还有一个是因为退货率高劝退的， ...
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天，干了两个月了也没有签过任何合同，连工牌都没办，我提离职的时候公司在搞活动，就说离职的提前30，我说在我之前的店员提完离职就走了，店长说 ，等开工资了，我给她打电话说总监说不能给我开开，说我违反公司规章制度了，24天白干了，还说我拷贝公司资料了，要是外泄这点工资都不够，还有一个是因为退货率高劝退的， ...
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各位律师大大帮帮忙，我4月份入职跟公司约定2个月试用期，并于6月份提交了转正申请表，一直工作至今，期间未签劳动合同，现至年底了，因前天有急事回家（跟公司领导口头请假并得批准），老板突然要辞退我，我本人未违反任何规章制度，还有一点入职以来只发了一个半月工资，请我我能要求公司做哪些赔偿...
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律师老师 我想请您帮我一下 我在一个连锁药店上班 和公司签署 律师老师 我想请您帮我一下 我在一个连锁药店上班 和公司签署了劳动合同 在上班期间也没有违反公司的规章制度 只是和我们的店长有点矛盾 我跟她提了一下工作意见 她很不高兴 就说不要去上班了 ...
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