我在莎车县 地区发了一个通知 县收到发放了下单位 但是有一个单位通知的有效日期过期了 （免费学驾照的通知 费用地区财务局给的，但是现在为了有一个单位的错误我们不能参加了 这个问题怎么办）谢谢...
//www.110.com/ask/question-1684971.html-了解详情
没有充分理由证明劳动者我不能胜任工作，更没有举证证明将不胜任工作的考核内容通知到了劳动者我，未经协商擅自停止我工作及薪酬至今。2012年10月18日劳动 ，新单位不接收，请问裁决书自开庭后几日下达，下达后是否可以办理到新单位工作手续，请帮助，谢谢！按照二○○九年一月一日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则 ...
//www.110.com/ask/question-1286746.html-了解详情
一直没来电话，我打过去问他们说他们也不知道领导怎么安排的。然后7月份单位就在没有任何通知的情况下给我把工资停了。我去申请延长带薪休假期，社保的人说 给我打电话告诉我的时候就已经6月14号了而且在这期间我没有收到任何电话数面形式通知我的停工留薪期和复工期的具体时间。没有办法我只能补交6月16号之后的假条 ...
//www.110.com/ask/question-1176789.html-了解详情
公司签定的劳动合同的用工地点：广州，实际工作地点在闹市区西门口，现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城，我不愿意去，公司以工作地点是“广州”为由 我带薪休两天，随后会安排其他岗位给我，至于用人单位以我严重违反公司规章制度解除合同没有任何正式书面通知，现在协商下来的结果就是这样了。我现在认为用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1127073.html-了解详情
. 6月15日竟然再次收到人事部快递,说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是劳动仲裁还是去 ...
//www.110.com/ask/question-1056173.html-了解详情
您好！咨询下，我和单位签订了两年合同（期间无过错），11年6月份上班，目前上班十个月了，12年3月27号单位通知员工4月份不用来上班了，单位重组，在家等通知，等通知期间工资保险一样都不发。 我想咨询一下用人单位这样做合理吗？如不合理那么单位怎么赔偿呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-927169.html-了解详情
社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。 3、人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休等问题的通知》【颁布单位】人事部【颁布日期】19980723 【实施日期 19980723 【章名】通知 最近，发现少数地方为精简人员，自行制定政策，对机关干部采取工龄赎买 ...
//www.110.com/ask/question-871937.html-了解详情
劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 可是依据新劳动法用人单位应支付N+1的工资 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 请问到底依据哪个法规来决定?...
//www.110.com/ask/question-854839.html-了解详情
，08年判决缴纳保险到06年，但是没有判定双方劳动关系是否解除。单位依据这个判决于08年通知06年解除劳动关系。后又起诉。目前法院告知原告要不缴纳保险 通知判决原被告06年解除劳动关系，请问这一通知是否有法律支持，法院是否可以依据该通知判决原被告于06年解除劳动关系？另外，法院是否可以在未判决双方解除 ...
//www.110.com/ask/question-766073.html-了解详情
军队医院2007年在学校招聘一名合同工，今年8月19日在单位事先没有通知我们说解聘合同，就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿 ，也没有说不再聘用我们现在岗位，事先没有开职工大会征求大家意见，也没事先通知说解聘我们合同工，而且赔付完全没有合情合理，也不是我一个人的问题，而是一个 ...
//www.110.com/ask/question-595667.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务