员工上调工资！唯独没有给我上调工资！我找领导去询问～领导给的答复是总经理说了签与固定期限劳动合同第一年不给涨工资！在2014年九月份我给公司仲裁了！之后两个月公司每月扣我两百多元…我可以与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金吗？我有总总经理录音证明是因为我把 ...
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队长，由于公司拖欠十多个月工资，也未与我书面签订劳动合同，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不发工资当然这个也就没交，所以我以这三条理 又发了几个月，没给我发，我是否可以主张公司支付我拖欠我的16万工资3000元风险抵押金和经济补偿金？仲裁委会支持我的主张吗？这件事我能有百分之百的 ...
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订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9 ...
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订单,工厂贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们工资为由申请了劳动仲裁,现在仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9 ...
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三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，我觉得协议的补偿金额不对，而且说法成了公司同意我离职给完补偿后我不得再做出对公司不利 元违约金，这不合理吧？公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的，请问这属不属于违反解除劳动关系，是不是应当支付我赔偿金？还是补偿金？...
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而变动；2、员工对上述岗位和职务调整不同意的，属员工不履行合同约定，双方自动解除劳动合同并无须支付员工补偿或赔偿。” 现在公司要求调整我的岗位，但是我不同意。请问，如果公司解除劳动合同，是否合法？是不是就不需要向我支付补偿金了？...
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问题一：我的劳动合同今年9月30号到期，但公司8月20号通知不续约，并且说我本人可以立即走人，工资发到9月30号，并且有一个月工资的补偿金 是9月30号，并且我于8月24号离职，请问我这属于合同终止还是属于合同解除，应该如何赔付？如果属于合同解除，支付双倍赔偿金后，9月份的工资是否就不需要补发了。...
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规章制度,也未受过任何处分,但今年公司换了总经理,制定了新的规定,就是晚上值班时不能睡觉,否则就开除,但我们加油站的情况是只有两个加油员,而且是上48 ,2011年2月,公司到加油站检查,我在值班时打盹,公司以我在值班时睡觉为由,与我解除了劳动关系,请问公司是否需要支付我补偿金,即一年工龄一个月的工资...
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年半，合同是3年一签，还有一年半才到期，现在单位要求解除合同，且没有提前一个月通知本人。工作期间几个月公司效益不好，工资打了八折。现在单位提出 不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个 ...
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关于住院医疗费用（受伤以后的检查费和住院费）有谁给我们报销，报销的比例是怎样的？一次性的伤残补偿金是不是应该有单位支付？如果单位拒绝支付，我们该怎么办呀？？谢谢您的解答。单位支付伤残补助金，需要跟单位解除劳动合同吗？如果解除劳动合同，单位除了支付伤残补助金，还需要 ...
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