好，我是外地来京务工的，在一民营企业工作快四年了，从事的是低端的轻工家纺类制造业，第一年签了一份一年期的劳动合同，到期后公司找我续签了份两年， 的，在签定合同时有签订一份保密协议，听人说，签订了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后 ...
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我所在公司属港资企业，销售行业，2012年4月在广州开设分店营业，通过外服制订相关劳动合同及购买社会保险。本人2012年3月26接通知到香港签了 审核文件及劳动者同意书，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费，严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超 ...
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我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做销售工作，2012年7 销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我 ...
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我是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能 提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同 ...
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因公司地址搬迁，新地址离家太远，不能和公司一起搬迁，公司要求被破解除劳动合同，问企业是否应该给员工经济补偿？员工被迫解除劳动合同，公司是否应该给予员工补偿？补偿金是怎样的一个赔偿，是赔偿一个月的基本拿工资，还是一个月的平均工资。请律师帮忙解答一下。谢谢；急----...
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有限公司的内退职工 今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 ...
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有限公司的内退职工 今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 ...
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与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订合同法，这份合同是否可由学校带签，还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是生活补助金，但在工作中的一些规定没有遵守，补助金里的钱照样扣 ...
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工作三年 每年的三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他 都有） 4月份其他员工都上班以后 公司没有通知本人上班 打电话询问 被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个月工资是否 ...
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我所在的公司为一家外资物业企业，总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的 2011年4月6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规 ...
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