签订协保协议回家。 以后也很少了解单位的情况，最近从原来单位人员那里得知：早些年原单位的就遇到政府动迁，企业也进行了改制，他们还在单位工作的人员都得到很多拆迁利益，领导们都变成为现在企业的股东老板。 请问各位老师：我想询问的是：1、企业遇到拆迁，协保人员是否也应该 ...
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2013年7月17日决定正式离开新塔星公司，且与相关部门办完离职手续，公司领导（吕总裁13661693675）也应承将工作期间的所有工资及补贴在公司发放之日（8月 最后一次去公司办完手续后再次复印交相关人员留底），待中午马科长来电说他们领导有话与我说，电话内王（女）要求我去监察部门取工资，且需写承诺书 ...
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领导声称不可能发生此类事件，此事一直未得到解决，导致了6/48号被员工的时间，对于此事公司领导不但不给我合理的解决方法也不做出调解甚至更离谱的是让我离开我现的工作位置， 法律手段来解决这件事情，还我一个公平的说法。。。并且让打我的人得到相应的惩罚。谢谢请帮帮我！！（我是在韩国企业上班，领导也是韩国人）...
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2012年9月底进入了破产重整程序以来，我们职工代表也多次找过公司领导、劳动局、法院、企业破产管理人、政府相关部门，但至今均无结果。 一、公司违反法律规定的 以来就为公司卖力10多年的老职工、有的是入厂2、3年的新职工；企业一直未按国家法律规定投社会保险，所有的职工都是短缺社会保险年份，有的职工在公司 ...
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。政府下发搬迁补偿金给企业。最近我们公司已经开始落实，但有部分员工不愿随企业搬迁至新厂， 所以公司发出通知不愿去的员工，以书面报告形式递交给部门领导。和公司通过协商赔偿问题。 个人员工是否有权要求公司必须支付搬迁补偿金？公司已在劳动合同中注明劳动地点是现在工作 ...
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。政府下发搬迁补偿金给企业。最近我们公司已经开始落实，但有部分员工不愿随企业搬迁至新厂， 所以公司发出通知不愿去的员工，以书面报告形式递交给部门领导。和公司通过协商赔偿问题。 个人员工是否有权要求公司必须支付赔偿金？公司已在劳动合同中注明劳动地点是现在工作地点或 ...
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正月初一公司高层领导下车间给员工拜年，发现有水滴到炉顶上，事后被主管领导罚款100元。其原因是本岗位人员被领导抽走，相邻岗位仅有一名正在忙于操作未能及时发现。主管领导认为在高层领导面前丢了面子，所以就超出规定3倍罚款的处罚。请问该员工怎样申诉、、、谢谢...
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本人是一国有企业的员工，工龄36年，企业由于种种原因长期闲置，每月工资是国家规定的最低工资，现今单位要将闲置的工厂土地转让他人用于房产开发（本人单位没有破产），并要与本人买断工龄。本企业的领导都已经买断走人了，全是暗箱操作，现在轮到职工，买断的政策模糊，公式不明，本人有以下 ...
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薪休假”的“三倍”的工资183.91*5*3=2758.65元，赔偿金183.91*5=919.55元。 11. 被申请人返还申请人2010年、2011年，企业克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元， 12. 被申请人支付申请人，竞业限制补偿金，用人单位按照劳动者此前正常工资的 ...
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3个多月的工资. 我就算是到劳动部监察部门投诉,胜数大吗?(听说一般都会维护企业的).我整理了下,我现在一共能提供: 委托书及身份证上有公章(是今年3月份 一份证明,证明我是本公司员工,姓名和身份证号都有)/请假条一个(3月份的,领导的签字没有公司盖章/公司从上年5月到现在所有人用公章的记录,(用章人 ...
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