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我是2014年11月进厂至今年5月公司没有与我签劳动合同也没有购买保险,从今年6月才给我们签劳动合同,那么6月以前的我们可以要公司补交不?怎么维权?需要哪些证据?我的社保都是自已以个人的方式在交,可以查出公司没有交吗?...
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单位,直到2017年5月到派遣公司咨询生育保险时才得知我的社保已经停保,在2017年1月-4月派遣公司都没有通知我办理解除劳动合同手续,在2017年5月与 什么手续并且我们从来不通知,,你需要就来办理,不需要就算,还直接告诉我,该公司都没有收到你的辞职报告,我知道你什么时候辞职的,这些我都有录音,在 ...
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公司股东原负责公司一切事物,由于市场原因,2014年6月变更法人,股东的老公被迫调岗、停发工资后,离开单位,未办任何离职手续,但保险一直缴纳至2016.12月。现法人要求我想办法出资料,在劳动合同代签字,办理2017.01月停保。我应该怎么办,就不会涉及劳动纠纷。...
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大,目前经营一年,未签合同,暂时还没遇到过劳动纠纷。有以下几个问题: 1.个体工商户签那种合同比较合适,劳动合同还是雇佣合同?哪个对单位更有利? 2 ,到期后续签是否可以规避满一年支付一个月工资的问题? 4.合同主要需要注意签哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有个体户会给员工买社保,而且当地工资 ...
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都变成自费的了,如果有医保的情况我只需要付医疗费用1万元,请问我能让公司赔偿么?能赔偿多少呢?而且他公积金就至今为止就给我交了6月份的,现在我 的协议,公司现在只有网上聊天的截图作为证据。公司是否可以单方面解除劳动合同,如果公司起诉我,我是否要给于公司赔偿。 另外我住院期间都有请假条的,我现在还在在职 ...
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我在公司做了一年多,未签劳动合同,已向劳动局及法院提出上诉,判决为我自己提出离职不赔偿工资,养老保险公司未交已经触犯劳动法,结果我到劳动局要求他们帮追回养老保险,劳动局说公司未开户补交不进去,让我自己与公司衔接赔偿,我该怎么办,现在律师也不理我了。...
//www.110.com/ask/question-5314081.html-了解详情
2015年6月10日入职公司并签订劳动合同,应聘岗位为电销主管,薪资6000,试用期一个月,7月底借调市场部工作,8月底口头通知正式调入市场部,9月28日 ,现在我要怎么做?注:给我们的劳务合同打印是一个公司名称盖章是另一个公司,但是法人都一样,这个合同有法律效应吗?还有保险是9月分才给上的,还有如果 ...
//www.110.com/ask/question-4907062.html-了解详情
员工于2010年来公司上班,但一直没签劳动合同,因为该员工一直挂靠外公司,外公司给缴纳保险,我公司于2015年1月和该员工签订了劳动协议,协议中写明公司不承担社会保险。本人也同意。但最近员工多次违反公司劳动纪律旷工,公司打算开除该员工,需要补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4811026.html-了解详情
试用期签署3个月合同,但没有给我上保险,7月6日口头解除劳动合同,但他不批准要求我干到月底,7月23日寄出解除劳动合同通知书,他于7月28日到仲裁部门告我说7月10日-7月23日期间以旷工为由与我解除合同并给公司造成经济损失要求我赔偿公司,我应怎样处理...
//www.110.com/ask/question-4400944.html-了解详情
算一天工资,后半年每天9小时,单休,不超过4天算满勤。二、没交保险,我在社保系统查了只有在养老个人账户里面有个人累计金额,没有单位累计金额,是不是 平时每个月4天没休假完的累计出来够8天才不会被扣工资。四、没签订正规劳动合同,给我们签的是空白的假合同,比如月工资加补贴实际五六千,合同上面只写1000块 ...
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