公司不给离职证明怎么办 -法律咨询搜索

情况是这样的，我在上个月15号提出了离职，这是我是毕业后第一份工作

的时间为准，我说按程序来我现在要做什么，人事含糊其辞不给我明确回复，把问题丢给我我们部门经理，我去询问我们部门经理，他却让我找人事，两个人互相踢皮球。我新公司通知我下周一入职，最晚等到下周三，入职需要离职证明，可是现在却是这种情况，我该怎么办？...

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没有签订合同，也没有离职证明书，离职后老板不肯给我工资怎么办？

外贸公司上班，工作了两个月，（3月1号开始上班，5月2号离职，）开始过去上班他没有办公室，第一个月一直在给他找，他一会说找厂房一会说找办公室，一直漂浮不定，所以用不肯给我，因为公司也没有跟我签订合同，工资都是微信上转的，所以我现在没有什么证据，如果有人能够证明我在他公司上班，那算吗？我现在该怎么办？...

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离职

离职申请，上次给我进行了几次口头沟通，同意离职，并口头表示最晚9月27号让我离职。可是我们公司老板很强制，不讲道理，公司每个人的转正合同两份都强制收走，不让月底或者下个月初，而且没有工资条。我怕我不能正常离职，他会以不给我离职证明的理由威胁我，我不知道后期该怎么办？也不知道有什么法律可以帮到我，谢谢...

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旷工被公司定为自动离职，并拒绝给我办理失业保险证明。

定为自动离职.公司在没有出据任何书面材料的情况下停止了11月份的工资发放跟五险交纳同时拒绝给我办理离职证明，失业保险领取等材料，请问我应该怎么办？同时我的五险个人交纳金额到2013年2月份才开始给我交纳五险，但并没有给我把之前的补齐，这是否合法。是不是因为用人单位是高警局这种政府单位我就要 ...

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事情是这样的：我在一家公司做保安，9月10号入职（试用期7天转正签订劳动合同）

号入职（试用期7天转正签订劳动合同），在10月20号因公司不买五险向经理提出离职，将书面离职报告递交其，10月30号问其处理进程。经理以劳动合同期限到想干也没办法干了，我开除你了。我索要离职证明其称没有，索要工资其称没有。（原始录音）。我被威胁怕不给工资，当晚上了一个班次，次日离职。现在他以 ...

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事情是这样的：我在一家公司做保安，9月10号入职（试用期7天转正签订劳动合同）

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你好，我从2013年4月至2015年6月在安庆一家商贸公司做销售员

做销售员，公司给我签了一年的劳动合同(2013年7月至2014年7月)后来一直到现在公司就没有和我再签了，前面三个月试用期，而社保三险是(从2014年1月至2015 5，6月份的工资他也没发，保险也没给我停。现在新单位也不敢要我上班了，要我出示离职证明才聘用我，我该怎么办?名位律师大人，帮帮忙?谢谢啦...

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提前一个月提交辞职申请，能否一个月到期后离职

的和邮件，公司工作全采用邮件往来），我的工作分两部分，共交接给两个人，其中工作内容较少的那部分到5月19日才交接完，另一部分是工作内容较多，事情我离职，我个人认为公司的事情是永远做不完的，我这样提前一个月提交了离职报告，在一个月到期的时候可以离职吗？领导如果以离职证明这些来威胁怎么办？我这份工作之前 ...

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我与公司未签订任何劳动合同怎么办？

公司提出过几次签订合同的事宜，但公司一直没有给我一个明确的答复，如果我现在要离职，我现在手上仅有的资料有公司出的一份证明和员工档案（已加盖公章），证明暂时还不能胜任这份工作，怎么办？还有就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资，过节不放假也不支付双倍工资，我们上班时间为 ...

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大学生实习

我是一名大学生在一家公司实习实习期是六个月中间由于身体原因我辞职了现在需要公司出示一个离职证明公司不给开理由是：我没满实习期我是实习生不是正式员工我该怎么办？还有假如公司给开离职证明了我需不需要赔付违约金？...

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