时候，公司答应补偿我一个月工资并一起结清我之前垫付的制作费，但是几个月过去了，公司仅仅支付了我1个月的工资，其他的均为兑现！ 近日，我把公司告到劳动 仅为工资的80%，然后签订员工签订临时绩效协议才可以发放工资，且每月拖欠工资少则1个月，多则3个月 三、要求公司支付本人在职期间垫付的制作费1000元。...
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的话奖金就不发给我。我九月底已经离职了，公司说要等到10月中旬和员工工资一起发，当时协议内容大概是在职期间公司有要求买但自愿不买社保，与公司无关，放弃追究公司责任和追究买社保，还让我手写并签字盖手印。我想问万一公司食言扣我工资和奖金，我该怎么办？那份协议会影响我后续维权吗？...
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我的朋友被公司劝离职了，在职期间在总监，和老板，副总监知道，默许，认可支持并之前他们也操作过得情况下他私自拿取了应给客户的公司款项而且是 费用买理财，在朋友离职后不发放离职工资，在客户不给广告费时，公司不按合同与客户履行法律效应时，将费用直接从员工工资中扣取，而且用回扣的形式拉取客户，再加上他们公司只 ...
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。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。 的账目问题都由经理负责。经理签字，我朋友没有签字。昨天，这个公司的人找到我朋友，说他在职期间有账目问题没有弄清楚，让我朋友负责。请问律师，这样的问题 ...
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。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。 的账目问题都由经理负责。经理签字，我朋友没有签字。昨天，这个公司的人找到我朋友，说他在职期间有账目问题没有弄清楚，让我朋友负责。请问律师，这样的问题 ...
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、某上市公司，本人在公司从事销售岗位，并签订劳动合同，劳动合同对提成发放无约定，在职期间公司对客户未回款部分从销售提成中扣押销售项目金额的10%作为应收押金。请问是否合法。 2、提出离职，公司说内部规定，应收款需在3个月内追回，否则应收款押金不退。请问是否合法。 3、提出离职， ...
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，12月4号以不合适为由让我不用再去上班，在职期间未给公司带来任何利益损害业绩一直名列前茅，公司未给员工交保险而是发现金补贴，而且未提前30天给我书面 不发，说我要去仲裁就等仲裁判决下来一起发，现在想咨询下律师我该跟公司要求哪些经济补偿，补偿标准是怎样的，我9.10.11月的平均工资是4545，还有 ...
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公司有在职2名员工 工作期间有一年未上保险，现公司准备补偿或补缴，但他们请假到社保中心投诉，没上保险及少上保险。请问公司现该怎么办公司是准备给他们补，但他们去社保投诉，社保稽查处要审查公司，我们上的基数是按最低社保基数上的，请问公司应该怎么应对？...
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本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢...
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你好，我是一家公司的挂名法人，在职期间只是公司一名员工，没有股份，工作了一年后辞职，要求公司变更法人，公司以要马上增资的理由要求与变更法人一同办理，并要求把法人章留给公司使用，许诺在我离职三个月后变更法人，但是目前已经过了时间，公司一直没有明确的回复，一拖再拖，我如何维权...
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