，给我算出的年终奖是4万8千元（扣除个税），年终奖按公司规定要分三次发放。第一次为2014年春节前，第二次是2014年5月底，第三次是2014年12月底 这个月，公司找我工资中的失误，逼我自动离职。我想问下，这种情况，我去年的奖金，还能要的到吗。如果能，通过何种途径能要的到。请精通这方面的专家帮我分析 ...
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本人2013年12月25日提出辞职意向(还没有写书面辞职)，单位已未到年终为由不给发年终奖金是否合理，辞职之后不是还要算一个月的缓冲期吗？ 而在工作期间为了开展工作必须去考证上岗，没有证不能工作，单位必须要员工持证，现在公司索要这些培训费用，哪这些培训费用怎么界定？ 还有让我气愤的事情，两天后 ...
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公司发放年终奖要打收条，并写已含全年加班费。（如，本人收到***元，含奖金、全年加班费）。员工为了拿到年终奖，不得不写。请问现在辞职能追要之前的周六加班费吗...
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转账及支票支付的形式分别打款至原料供应商账户xx个人账户总计87万元用于购买原材料及公司运行的周转资金，另；用于建办公室，购买办公家私及办公用品，电力设施， 账户，销售不入账，不交账，隐瞒销售收入，虚报设备价格侵吞公司资金，私自提高亲属的年终奖金，发放给亲属的奖金高达非亲属员工七倍之多，私自注册公司， ...
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因2013年2月1号旷工一天，2012年的年终奖与过节费被全部扣除，请问合理、合法吗？ 公司在公告上写着2月3号前回家过年的不予发放。我于2月1号旷工一天，第二天继续上班，公司在2月3号给我发放了关于年终奖及过节费的清单。但是一直没有打到工资卡里，我问了人事部，回答是我旷工了，奖金不发了。...
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有点矛盾.于是经理联合老板扣除我2月份工资1000元.理由是我透漏了我的年终奖金.公司的员工守则上确实有不得透漏自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理. 1500元.实际打到卡上的是5000元(2月份只有4000元).我觉得这样的公司做下去也没有前途.所以我想离职并要求补偿.由于我对具体操作不懂.我 ...
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我现在被辞退了 ， 今天去结工资的时候，公司只给我了经济补偿金，没有给我年终奖，请问我能拿到吗？还有干到3月份有800块的奖金，能拿到吗？我们公司发年终奖是2月份...
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的赔偿依据是什么，？按工资加奖金的三个月赔偿还是几个月，而且我已经干满一年时间，快到年底拿年终奖，公司却不给予，只是在赔偿的量上面多加了点，请问这样合理合法吗？...
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我在a公司上班了7个月后因为领导调人调我到了b公司(b公司老板是a老板跟别人合伙两个老板)，后在1月份的时候把我开除了，b公司不知道有没有年终奖，应该没有了，但是a公司有年终奖，我可以要求把在a公司上班7个月的奖金拿回来吗...
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抵税，我拿过5k的京东发票给公司。离职后把每个月的1k，共三个月（2931，因为有请假）），年终的3k（每次年终都是说税后的），一共5931一次性申报 项目费里拿的没有申报。工资明明是6k，却这样操作。之前领的工资签字1k算项目奖金，说的好听，明明就是我的工资。我还有18年的工资条，里面显示月薪是6k ...
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