但是公司问题，老公的职位一只是店长而不是储备。 所以今年的一到三月都是按店长工资标准给的， 此期间老公也是在帮新开酒店做开业工作。 4月份老公接到新 没有这么多钱，我老公就说从以后的工资扣吧~ 这个月应该发4月的工资了， 但是公司一分钱也没有发， 而且老公的工资条全是写的0.最后还写公司代付保险费用 ...
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，没办法及时联系公司经理。至到十一月份打电话找公司经理询问，九月份的工资为什么沒发，（注：公司规定是每月十五日发工资，可是每个月都拖很久，有时会拖到第三个月才 是自离，没有工资，连押金都不能退。请问按照这样我能拿回九月份的工资和押金吗？公司没有跟我签劳工合同，只是入职时要我在一本手册上签上自己的名字， ...
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A,B公司有业务上的往来合作，但都是独立法人，供职的A公司需要在B公司的营业场所经营上班，B公司认为我也为B公司做了一些贡献，即是帮A公司的忙帮我 A公司没签劳动合同为由，要求双倍赔偿工资。现在A公司说：”我是B公司的人，因为与A没有合同，B公司发我的是基本工资，A发我的是奖金。”实际上供职的A公司 ...
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我的要求下，公司又重新在佛山帮我买了社保，但公司名称却变成了另外一个公司（该公司是佛山公司的前身），这样是否会影响我的劳动年限的计算？ 5.公司跟我签的劳动 一式两份，公司留一份，劳动局备案一份，我自己没有；公司发工资。只有一张工资表，让我们签名领现金，没有工资条给我，我要怎样举证？这几年，节假日放假 ...
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一个月的工资，可是我来了这四五个月从来没有一次是按时发工资的，每次都拖好几次，可是到现在8月份的工资公司只发了1000元给我们，9月份的工资只发了700 现在我又发现我在公司交社保，三个月了，但是从7月份到现在公司的社保帐户都没有交钱进去，一次都是欠钱，可是我们的社保费用还是照样扣了，等等这些，我应该 ...
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一下，我在这个公司干了一年半了快，在这期间公司没有为我入保险，没有饭补和其它的相应补助，工资一直都是按照正常发放，可是从十一月份开始发工资，十月份的工资 最后她又准备了一份合同让我们签了一次，也没有着重说明准备入社保的东西的事，现在说没有发工资是因为我们没有入社保的关系，至今己经有两个月工资没有发了， ...
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月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有15天是没有任何工资的，可后来的说法就是我上了14天加上请假是要扣双倍工资 ...
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的时候公司没有跟我说要办公司的离职，月底才说要办，我都回老家了！怎么办啊？公司说我不办离职就不给我发工资，后来又说这个月发工资只押我500块钱，应没有在商场办离职，还没满半年，不知道要不要扣500块钱？才押的500元！然后这个月并没有发我的 ...
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（这些都是口头承诺） 公司发工资实行第一个月的工资要等第三个月十号发 十二月和一月拿到第一二两个月的工资均是1200，因公司还没有跟我签合同觉得不妥又跟经理交涉还是承诺会有2000的待遇等稳定了就签合同云云（其他员工也都没有签合同） 2012年2月下旬提出离职，经经理和老板同意找到人交接好之后就走， ...
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我在广州一家四星级酒店做前台接待员。今年12月23号递交辞职信，但公司却说现在过年不接收辞职信。因为每月的15号发工资，于是申请5到15号连休，到15号发工资就直接走人。但是直到现在18号（我没有去上过班）公司还没有发工资给我（一般是发到工资卡的）。请问这种情况我可以拿到11月份的工资吗 ...
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