我2006年2月进厂直到现在公司一直没给我买养老保险，08年买了医保，每月上班28天，每天加班3，4小时，但从未发放加班费给我们，我合同要2011年6月到期，我现在以这个理由可以跟公司马上解除劳动关系吗？我应该得到怎样的补偿呢？急！急！急！！！...
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我是2002年7月参加工作至今，公司最近在裁员，我同事工龄在8-10年的先被裁掉，而我被告知后天去公司签合同，但是工作单位可能有变动，我不想去新单位，如果要求解除劳动关系公司是否有赔偿！！（我2009年12月31日合同到期，至今未签合同，先裁掉的同事每人赔了2万多 ...
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我是单位工伤员工8级原来在总厂上班后调到分厂上班现在分厂开闭公司要求解除劳动关系但还有其他分厂可以不可以要求调到其他分厂...
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大家好，情况是这样的，我工作的地方属于网上一家淘宝店铺，没有注册实体公司，但有实体办公地方以及仓库，最近老板提出可以让老员工入股分红，十万一 不得与任何人在 化妆品区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期间，不得单方面要求解除劳动关系 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方 ...
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7 6 5 7 3 8 7 4—4。 法定代表人xxx，总经理。 委托代理人xx，系该公司的员工。 委托代理人xxx，系广东文证律师事务所律师。 上诉人陈立军因 述： 2 0 1 0年3月19日其已向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 荣事达公司支付非法解除劳动关系的赔偿金，但陈立军却在荣事 达公司 ...
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公司任副经理（借调期内），4月，协助学校完成该公司的注册登记工作；5月根据学校的要求，我协助学校在成都五块石药品市场开设了峨眉山祥光医药 共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担 ...
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.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及其它 第三十一条 甲乙双方因 应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成 ...
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手机： 紧急联系人： 联系方式： 基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益，根据 专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱 ...
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（2011）荣法民初字第02869号判决书，该案是环境污染房屋搬迁一案，该案政府串通该公司欺骗我2007年签了房屋搬迁协议称签协议就可以搬迁，建房用地是选好的，就 陪偿损失，及要求建种植场地是合理合法的，因我以前是有种植场地的，也是有很好的职业的，本案主审法官还以我领取了公司违法解除劳动关系的赔偿金， ...
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. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同内容，本人不同意，协商 。我手里有工作邮件，工牌，社保记录，工资流水。单位在不出据书面解除劳动关系证明，又撤回调令的情况下，是否只能在单位克扣我工资，或者危害我人身 ...
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