110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 957 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,我是一个公司的检验人员,会涉及到一些内部资料,现在我提出辞职一个星期之后离职,老板不同意,说是合同上面有规定写重要人员离职提前6个打报告。还给 压着。我现在是已经找到新的单位了,下个星期就要去新的公司,这样的话怎么办.而且还有两份承诺书我签,内容包括如果是应为本人工作交接不清或遗漏而直接 ...
//www.110.com/ask/question-9480643.html-了解详情
您好!我是13号短信形式提出辞职,经理的回复是:可以,但是等年过了。过完年一直招不到人,拖到3月份,323号人也找到了, 以后回来却说没有同意我不上班,这几天的时间视为旷工。而且公司规定提前一个月报部门负责人,1个内办理离职手续,并未说明一定以什么形式提出。请问他这是犯法吗?!我该怎样处理 ...
//www.110.com/ask/question-6702110.html-了解详情
你好!我公司有正式员工,是签了正式合同,买了社保的员工,昨天说辞职,今天就要公司办理辞职公司暂时没有办,员工在公司也不做事,拖时间,公司和员工千年的合同规定的是正式员工需要提前一个提出离职的,请问这种情况这种怎么处理...
//www.110.com/ask/question-5904700.html-了解详情
我在济南一家咖啡店上班,前几天从公司辞职,在那干了两个没有签劳动合同,因为家里有事辞职了,公司规定必须提前一个打申请要不就扣半个月工资,我这时突然走了,扣了我半个月工资!这个合法吗?工资还能回来吗?...
//www.110.com/ask/question-4590594.html-了解详情
我于2013年126号跟公司签定了一年的劳动合同书,签定日期是到2014年126号的,到期后一直没有续签合同,现在我想辞职,需要按照劳动法规定提前一个提出辞职吗?如果公司不同意,我现在走算自离,没有工资的吗?...
//www.110.com/ask/question-3577946.html-了解详情
我是一个实习生,上了一个半月的班,第一个应发600,可是公司扣了300不给,又干了一个,不干了,公司只给我发了第二月工资,扣的300不给我了,说公司规定:没有半月提前申请辞职,扣得300不给了。请问我有权利回那300块钱吗?我们也没有签合同...
//www.110.com/ask/question-3415439.html-了解详情
某日,与公司已脱离关系,特此证明! 公司名称及公章 某年某某日 我当时是提前5天给公司提交的辞职报告,公司老总也同意,我也按照老总要求给他招一个人代替我 ,可能是老总不知道我盖过这个公章,所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我前一个的工资,我是老总口头已转正的。不知道我能否拿到我应得的那 ...
//www.110.com/ask/question-74631.html-了解详情
我是刚毕业的一名大学生,刚过完年的时候跟公司签了就业协议。当时说的是试用期是3个。来公司报道后当天就让我们签合同.说是违约金5万.试用期变成 1个.我们月工资规定的是一月1200实际上还不到.到现在不到两个,我们打算走人,公司违约金。不过我倒没有提前一个写书面申请。如果写了到时辞职公司还 ...
//www.110.com/ask/question-58421.html-了解详情
自己承担不给报销,给老板说辞职了,老板说提前15天说才行,然后老板当天就给调到别的外勤部门了,说一个月工资600,剩下15天的工作按一个600算,也就是15天300元,现在还拖欠着上个月的工资没发,找他说理,他就一直说是公司规定这个该怎么办啊?告劳动局有用吗?...
//www.110.com/ask/question-14708847.html-了解详情
自己承担不给报销,给老板说辞职了,老板说提前15天说才行,然后老板当天就给调到别的外勤部门了,说一个月工资600,剩下15天的工作按一个600算,也就是15天300元,现在还拖欠着上个月的工资没发,找他说理,他就一直说是公司规定这个该怎么办啊?告劳动局有用吗?...
//www.110.com/ask/question-14708841.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索