本人是一名护士 是10月20号提交的辞职报告 到今天11月19号满一个月 于是去办辞职 之前公司领导都全部同意签字了 现在竟然不把我的护士证迁出来 不给盖章 我该怎么办...
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做，等于工作不是合并到了部门，是合并到了个人，我不同意，公司就要开除我，这种情况算不算公司违约？同时我同事告诉我我领导还为我现在这个岗位找到了接任人，合同都定好了，我怀疑他们就是想故意逼我辞职，如果赔偿能赔多少？合同上有【甲方因生产经营的需要，乙方同意甲方调整其岗位及薪资待遇】 ...
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您好，刘老师。我想咨询一下。就是我在电器公司上班，脚不慎受伤，我申请了5天假休养，今天刚好到期了，今天我去申请辞职，一般都是申请了一个月后走，但领导直接就批准我明天就走，可我身无分文，他也不按常理言谈，我不同意辞快工，但领导直接就签了。我该怎么办呢。...
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本人于上个月30号提交的辞职申请，今天领导让我明天就办理离职，说多上班也没工资拿，而且吧我的工作都移交给了别人？可是我不同意，因为我辞职书上写的是到下个月月底，公司领导这样做是否合法？...
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公司开会宣布了要辞退几人，并承诺按劳动法补偿，按劳动法此种情况是否为双倍补偿？公司说只能是按一年一个月再加一个月通知金补偿，员工也都同意了，可是后面领导又说要协商解除，减半补偿，请问这样是否合法？如果我不同意，又担心公司给我小鞋穿，逼迫我主动辞职...
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你好 我想问1下 就是我上个月就跟主管提出辞职 但是她1直不同意 还说招不到人就不放我走 然后辞职申请是这个月递上去的 领导说下个月才能走 可是我真的有急事没有1个月可以走吗 和公司没有签任何合同...
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合同是2012年9月签订的，2015年9月到期。但是最近公司新领导调整，合同变更，说不会影响之前的合同，只是为了交社保，我就签署了，但是变更合同 第二份的2500要高。并且前天领导和我说，按这份合同执行，并且约定新的岗位工资，比之前低很多，说如果不同意调整工资，就协商辞职，按照第二个合同执行,这个我要 ...
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合同是2012年9月签订的，2015年9月到期。但是最近公司新领导调整，合同变更，说不会影响之前的合同，只是为了交社保，我就签署了，但是变更合同里面 第二份的2500要高。并且前天领导和我说，按这份合同执行，并且约定新的岗位工资，比之前低很多，说如果不同意调整工资，就协商辞职，按照第二个合同执行？这个 ...
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我是10年6月毕业的，10年8月份进入公司的，当时集团公司不同意，部门领导以实习留了下来；但11年又以集团不同意，见习一年，这期间没有签合同，让我签了自愿 给我交保险。12年和13年各签了一份固定期合同，14年到现在公司在调整，还没有签合同，我现在想辞职；请问可以要10年和11年的补偿吗？14年的呢...
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我于2月10好提交的书面辞职信，原本辞到3月10号正式离职，但是领导2月19号就批了，因为事先也没有任何通知。我申请做到2月28号离职，但领导死活不同意，她说就算我上到28号也不会给算19号以后的工资。请问公司这样做合理吗？...
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