但时间写的是从2008年开始（三险是从2008年给上的）请问2003年至2008年没有签合同的这段时间我还能告他双倍工资赔偿吗？2009年单位和我们 年开始,2009年12月31日截止,（关于满一年等同于无固定期合同的规定请老师们给解释一下，我的问题适合吗）如果我申请劳动仲裁或诉诸于法律，我能要求什么 ...
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我想请问一个问题，关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三，需要实习一年，于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训（岗位技能培训 天培训的实际价值？ 5，由于处在试用期，公司要求辞职必须提前1个月提出的要求是否无效？（劳动合同法规定是3天） 6，合同上约定，凡实习期间在公司出事故，包括 ...
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月15日至2010年6月15日。但在2008年4月1日，原来公司所在的部门独立出来成立新公司B，并于2008年4月1日签定了新合同， 合同时间 的话我需要做些什么 ？关于仲裁中“证据”我需要准备那些证据来说明事实?非常感谢！ 1、这个应该属于违法裁员吧？赔偿金是按照进公司之日起的年限×2×每个月的工资 ...
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我在天津工作，前不久在一家公司公司工作了2个多月从5.23-8.1日，公司未和我签订劳动合同，我提出辞职，要求公司给与我两个月来的双倍工资，公司不同意 半个月工资，法律依据为《劳动合同法》第四十七条的规定），可否向劳动监察机构投诉要回？他们说这不属于他们的管理范围，要我去劳动仲裁才管，是否在推诿责任？...
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律师晚上好，关于劳务薪酬方面问题咨询一下您。 我是一食品厂食堂厨师，春节前工厂是1月25日放假至2月7日。本人被安排值班到1月31日至 厂正常上班。在没有收到任何关于延迟报道上班的通告的情况下，今天发工资条告诉我克扣一月份相当于一个星期的工资。咨询一下您现在这种情况我是直接劳动仲裁还是走其它法律途径， ...
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关于劳务纠纷的咨询：入职一家公司，在试用期被以工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（ 解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题：是否可以申请劳动仲裁，仲裁谁，需要什么证据？ 烦请 ...
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本人自1986年在政府机关后勤服务中心入职工作至今，用人单位存在未签订劳动合同，未给劳动者缴纳社保，支付工资低于最低工资保障标准的问题，如现在（2020年）提起劳动仲裁，可以主张怎样的权利和经济赔偿金？...
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与店铺法人的关于工资问题的聊天记录能否在劳动仲裁中算作在该店铺上班的证据（没有银行流水，没有签合同，没有社保）...
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关于二倍工资的问题，公司一开始不承认与我有劳动关系，后来又说我是去兼职的。当我拿出个人所得税APP个人的工资发放金额的时候，公司又向法院提交了伪造的临时合同，内容“每月1800，社保包含在工资里面”。仲裁要求我笔迹鉴定。名字确实很像我写的，并非本人所写。我想咨询临时合同就是 一张纸，内容没有合法性， ...
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关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职，昨天人事副部长找到我和我谈了一些事情，其中就有关于违约金的事情，他和我说我要走 的是，当时敢跟你签，就是找到了办法可以扣你钱。想去劳动仲裁，想起之前人事员以法人公章不在为理由，拿走了我们的劳务合同，后来找她讨要她回复我们的是法人公章这几天 ...
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