发现自2012年起本人属于某劳务派遣公司人员,并且发现公司有一份劳动者提出解除劳动合同的证明(这个过程中所有事本人一概不知。)并且本人自2007年至2012年没有保险和公积金,2007-2016一直没有任何最基本的福利没有节假日。请问我该怎么维权,公司违法劳动法了吗?...
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你好,就是我从上个公司辞职了,没有签劳动合同我要求赔偿双倍工资的。现在我到了新公司问我要终止解除劳动关系证明,告诉登记就业失业,不然不能给我上保险。我现在和上个公司有劳务纠纷我能要求以前的公司给我开解除劳动关系证明吗...
//www.110.com/ask/question-8387543.html-
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你好,就是我从上个公司辞职了,没有签劳动合同我要求赔偿双倍工资的。现在我到了新公司问我要终止解除劳动关系证明,告诉登记就业失业,不然不能给我上保险。我现在和上个公司有劳务纠纷我能要求以前的公司给我开解除劳动关系证明吗...
//www.110.com/ask/question-8387529.html-
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实习生协议3个月满后继续在建筑单位工作4个月但是一直没有签订劳动合同也没有交过任何保险!现在离职2个月了,因为工地是我一个人负责(财务和管理),公司一直想扣一部分劳务分包的工程款,所以推卸责任说我之前的工作没有完善! 到现在离职已经 ...
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1995-2004我在单位上班,与单位签订劳动合同;2005年,上级单位规避责任,把我们的劳动关系转到劳务派遣单位,工作地点不变,适用员工管理办法不变, 月,上级解聘我们。问:经济补偿金是否应包含原单位发放的工资与承包商发放的奖金之和?单纯认定我们与原单位和承包商分别有实际劳动关系是不是不符合劳动法?...
//www.110.com/ask/question-7397719.html-
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您好,我是5月16日起在一家私企上班的,5月20日和公司商量辞职事宜,公司也同意了并且商讨了工资结算问题,当天晚上HR联系我说公司有权利 ? 备注:从上班到辞职,用人单位一直没有与劳动者签署劳务合同,也未缴纳保险,并且经常加班,最后HR还以要求劳动者继续劳动的理由要挟,说如果不把公司交给劳动者任务完成 ...
//www.110.com/ask/question-7269548.html-
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你好律师,我和单位的劳动合同还没有到期,现在单位强制要我们写辞职报告,然后再签劳务派遣合同,请问这样是合法的吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6667685.html-
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我在公司1年3个月了 进公司的时候和公司签的劳动合同(3年的),现在公司要我们改劳务派遣合同,我不想改,公司就要以公司经营困难给我下书面通知 。公司这样做合法吗?我该拿到什么补偿?(我在公司工作岗位是有毒有害的)...
//www.110.com/ask/question-5982089.html-
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我在公司1年3个月了 进公司的时候和公司签的劳动合同(3年的),现在公司要我们改劳务派遣合同,我不想改,公司就要以公司经营困难给我下书面通知 。公司这样做合法吗?我该拿到什么补偿?(我在公司工作岗位是有毒有害的)...
//www.110.com/ask/question-5982084.html-
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我在央企连续工作了16年至今,中间签订了两次固定期限合同,合同书没有给我一份,08年至今就没有和我签合同,中间劳动保险5年没给交,现在单位要我签《劳务外包合同》,我不同意签这种合同,我要求签《无固定期限劳动合同》,单位不同意。要把我辞退,我应该要求单位哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5592882.html-
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