的新法律出台后公司为了躲避用人风险强行与我们解除劳动合同有找了一家劳务派遣公司让我们200多人与派遣公司签合同在与派遣工的身份回到原岗位工作工资低待遇也没有 2008年以前就已经够10年了他们去很多地方找最后找成了与公司签的无固定期限合同如今就胜我们128人了我们该怎么威权啊怎样才能与原单位签长期合同...
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我是呼和浩特赛雅劳务派遣公司派遣到呼和浩特铁路局工作的劳务工，合同工作五年，五年到期了，劳务公司就要解除合同，是理由吗？五年青春，五年白白就让解除了吗？我想咨询下能解除吗？如果解除需要问清楚什么？...
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合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工所需的各项复印件，本人提出考虑是否接受这种用工方式的情况下，单位提出与我解除劳动合同。理由是我不加班，我在单位至今工作了七个多月累计加班时间将近 ...
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月在劳务派遣工作中受伤,并于2009年5月经劳动能力鉴定委员会，鉴定为十级伤残．本人于２０１０年６月同劳务派遣公司解除合同，并要求劳动仲栽赔偿相关费用．本人与劳务派遣公司签订合同，工伤事故在另一个单位．现在劳务派遣公司已更名，法人也变更．我不知道写劳动仲裁申请书时，被申请人写 ...
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2014年我被十堰峰阁劳务公司派遣到他们外包的十堰市四八厂铸造厂上班，合同到2018年到期。但是在合同未到期的时候由于本人在厂里上班生病，峰阁劳务公司单方面解除劳务合同，而我去四八铸造厂人事部说明情况的时候，四八铸造厂人事部说我的工资和劳务费合计1万元已给峰阁劳务 ...
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你好律师，我是劳务派遣的，2015年8月份被派遣到***公司，今年5月份在公司出了工伤，目前劳务帮我申请了工伤，还没有工伤鉴定。之前劳务一直没有帮我交社保，出了这个事件后，帮我交了社保，不过是6月份的。 如果我8月份和劳务解除合同，那工伤会怎么样，工伤赔偿怎么办呢？？...
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我于2008年10月13日进公司上班，公司给予签订的是另外一个劳务派遣公司派遣至现有公司上班。合同是一年一签，从2012年6月1日开始2年一签，这次 日。公司这个月搞了个竞聘上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动合同 ...
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劳务派遣工。派遣到厂里工作，在厂里做了六年现在没活给我辞退了，给退回到了劳务派遣单位，派遣单位要我们签解除劳动合同，但不给我们补偿金，我没签 我发现单位在合同上违反了一条规定，是未按日期一直是拖延一个礼拜左右才发放工资， 我把这条写在辞职报告上，单位又不给我签了 ...
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您好！请问我2010年到本单位工作，因之前公司与劳务派遣公司有协议，2012年前属于被派遣到本单位工作，2012年后与本单位与劳务派遣公司终止协议，本人与单位签订劳动合同，中间一直连续工作未中断，现公司要与我解除劳动合同，赔偿金是否应从2010年开始算起？...
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公司因为企业效益不佳，需要退回劳务公司50名劳务派遣员工。我公司和劳务公司一道对这些员工召开了大会并告知员工们三天内要办理解除合同事宜，并支付经济补偿金。现在还剩5名员工未前来办理。现在劳务公司发出解除合同的通知书，限定在7日内办理解除手续。逾期将视作自动离职并不支付补偿金。1、请问这样做的 ...
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