劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题……...
//www.110.com/ask/question-5239347.html-了解详情
，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在未签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系，所以也不存在。可是根据我的这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-2232402.html-了解详情
：养老保险、医疗保险能否补缴，如何补缴，劳动关系续存期间的医疗费用损失是否适用一年的劳动仲裁期限（劳动关系续存期间必须起诉用人单位吗？）， 被告补发双倍工资，900元×36月=32400元。 9、 与被告解除劳动关系，要求被告给予经济补偿金900元×11月=9900元。（裁决已支持） 10、 由被告向 ...
//www.110.com/ask/question-1203269.html-了解详情
联系方法： 88729180 88769005 仲裁请求： 1、裁决被申请人依照《劳动合同法》47条支付申请人经济补偿金1600元； 2、裁决被申请人依照《劳动合同法》82条， 支付 ...
//www.110.com/ask/question-720477.html-了解详情
多元钱，我当时同意了，就在调动单上签了字。下午人事部把变更后的劳动合同拿给我签字，上面工资标准为：基本工资820元/月，我对此提出了异议，要求 公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 请高人指点我的行为是否构成了旷工，如果 ...
//www.110.com/ask/question-17061.html-了解详情
即将到期，公司QQ上通知我说到期不续签劳动合同，让我到期日去人事办理离职，只字不提劳动补偿金，我想知道如何才能顺利拿到经济补偿金？ 我一方面也不想续签劳动合同了，另一方面也想拿到经济补偿金，我需要向当地劳动人事仲裁委员会提出劳动仲裁吗？是不是拿到劳动关系终止书就可以证明是公司提出不续签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6964627.html-了解详情
年10月至2006年10月18日从事门卫保安工作，在职期间，我要求单位给签订劳动合同和缴纳养老保险，并没有得到单位的回应，2012年暑假开学就提出辞职，单位 劳动合同法〉〉等相关法律规定，我可就经济补偿金、双倍工资、补缴养老保险向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁吗？经济补偿金几年，双倍工资几年？自己辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1940012.html-了解详情
老师您好,我在劳动仲裁阶段没有主张两倍经济补偿金,主张的一倍经济补偿金，现在仲裁裁决认定单位是违法解除,并且支持了一倍经济补偿金，那么我在诉讼阶段能主张两倍经济补偿金吗,该如何争取最大利益,求有经验律师专业解答?...
//www.110.com/ask/question-1756112.html-了解详情
劳动部门咨询下这情况的。 后来的几天我找到了当地劳动监察部门反映了这个情况，工作人员说我可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和赔偿金。 到12号我就到长安区仲裁委员会 我就回家过年了一直到拖到今天了 、 请问我该怎么办呢 ？我这样以辞退申请经济补偿和赔偿金能赢吗？我是04年7月进的单位。 合同签到08年底后 ...
//www.110.com/ask/question-353194.html-了解详情
考核，已递交仲裁委）对我下了解雇通知书，我第一时间申请了劳动仲裁，要求撤销解雇通知书，恢复劳动关系。案件已经受理，等待先行调解。目前我对单位违法的 及时足额支付劳动报酬，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2010年 ...
//www.110.com/ask/question-258477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务