未婚先孕（不打算登记的前提下），公司劳动合同到期。公司不续签是否可以。需不需要经济补偿...
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你好。请问在一个公司连续工作15年了。现在劳动合同到期。不想续签。有补偿金吗？现年54岁。女性。 公司4年前就以达到退休年龄为由，没有买社保等五险一金，但以前不懂法。没有向公司提出异议。现在公司方说已到退休年龄，现在是什么返聘。所以没有补偿金。合法吗...
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马云秀律师你好!我有个问题问你，我于2018年2月28日与公司签定的劳动合同到期了，公司要求我续签，我不愿续签，请问我可以随时离职吗？我要求离职，老板不批，他说我离职不会补偿我，还要扣我一个月工资这合理吗？...
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劳动合同到期，公司不续签，但也不辞退我，请问这能否起诉公司？...
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我在一家国企上班，现在合同到期已经4个月了，但是公司并未通知我续签合同也未让我走人，而我一直工作到现在。我在网上查了相关法律条文，也去劳动局问 新单位造成不良影响吗？谢谢！请问公司这么说是不是在虚张生事，我去找了他两次，第一次，没有半点推托，明确说公司确实违反了劳动合同法，让我自己打报告，公司按规矩办 ...
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2017年5月31日公司口头通知合同到6月底结束就不续签劳动合同了（2015年5月签订合同，签了两次固定期限1年的合同），我当时告知我已经怀孕4周不 公司说我的老板不属于他们公司（其实是联营合作个人），但是我的合同及社保及工资都是由这个公司支出的。公司办公室说等和领导商量好了在和我谈（都有相关录音）， ...
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三年劳动合同到期，单位和我续签，我不在签能不能领取失业金...
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大家好～我是劳动合同到期了，不与公司续签 理由是公司不按时发放工资！这样可以拿到补偿吗？...
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您好，单位提前一个月通知我，劳动合同到期后不继续续签，但我年假未休，跟部门负责人沟通完以后，负责人说现在可以安排我休息，但我本人不同意现在休息，因为很多工作需要交接，负责人让我写书面东西说明我不休假的原因，我应不应该写给他？...
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你好 我想咨询下劳动合同到期了员工不想续签人事部让员工写辞职报告来证明社保解除关系，他这样做会不会扣工资，还有他这样是否是忽悠人不想赔偿补助金啥的...
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