2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖； 2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想： 1、追回1月工资 ...
//www.110.com/ask/question-15017630.html-了解详情
2019年1.20被公司口头辞退，并未签订劳动解除协议和离职证明，并口头协商可结清年终奖以及1 月工资。 1、劳动合同工资构成写的是基本工资加年终奖； 2月18入职，19年12月25才签订了19.12.25到20.12.24的合同 请问我没有离职证明如可否仲裁，成功几率大吗我想： 1、追回1月工资 ...
//www.110.com/ask/question-15017604.html-了解详情
员工自主离职，为领取失业保险金，要求公司在申请资料上写明是公司原因解除劳动合同，同时可以再与公司签订一个私下协议说明责任。如果公司这么操作的话，会存在劳动法律风险吗？如果员工日后以公司主动解决劳动合同为由，申请赔偿，公司拿出私下签订的协议有用吗？...
//www.110.com/ask/question-13809582.html-了解详情
公司工作。自调动之日起（2018年12月1日），本人即与调出单位解除劳动关系，与调入单位建立新的劳动关系，签订新的劳动合同，合同期限为2018年12月1日至上一家合同结束日期。本人与调出单位尚有未履行完毕的培训协议，其权利和义务自调动之日起转入调入单位继续履行。 ...
//www.110.com/ask/question-13800388.html-了解详情
我想咨询一下，我在六月底和单位签了协商解除劳动合同协议（公司提出），约定工资社保发到7月，然后再赔偿我2个月工资，当时说好周五结清除了7月的工资，我周四就签了协议，结果迟迟不发，公司一直拖欠工资，去年年底和今年6个月工资没发（加上赔偿的两个月），然后今天我妈突然 ...
//www.110.com/ask/question-13258728.html-了解详情
在母公司签订合同，后来公司给我们解除母公司的劳动合同，让我们签订其子公司的劳动合同（但未签订保密协议）。请问母公司签订的保密协议在子公司还有效吗？...
//www.110.com/ask/question-12807574.html-了解详情
入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议 入职的时候没有签劳动合同，一直上班了五个月，后来离职了，签了离职协议，上面有条为签了协议，解除劳动关系，且没有薪酬，社保，奖金等经济纠纷，后来我还可以去仲裁公司，要求支付双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-12660733.html-了解详情
入职签订竞业协议，与公司协议解除劳动合同，公司是否给予竞业补偿？公司要是说不用遵守竞业协议，是不是就不用支付竞业补偿。...
//www.110.com/ask/question-12152746.html-了解详情
公司按政府要求整体有条件划转给了一家区直集团公司属下的水务有限公司，水务公司的接收安置方案提出：“在职职工，自签订划转协议之日起，职工按自主选择原则在三个月内提出，可以选择解除劳动合同领取经济补偿金后离开存续企业自谋职业…”。这种情况下我申请解除劳动合同，有 ...
//www.110.com/ask/question-11196937.html-了解详情
公司要求写自愿解除劳动合同，并签定了补偿协议，协议规定不得以Ⅰ资，加班费，年.假，社保要求补偿，但是在我签完协议并领到补后才发现周六加班没给算，假如法院撤销协议重新计k算补偿，需要把我已拿到的钱还回吗？还是再补加部分加班费就行了。...
//www.110.com/ask/question-10938490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务