律师，你好，想咨询一个问题，我与公 司5月底的时候签了一份劳动合同，因当初签的时候公司也没给我们员工一份，两份合同都在公司，现在12月底了，公司无故的找个理由（说工作上哪些地方没做到位）来搪塞我们，目的就是想辞退我们，问下我们要是辞退了有没有一些经济补偿，就如要补一个月的基本工资？等等？...
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主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟，合计壹万元作为劳动保证金与改制后的公司签订三年劳动合同，后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元，但由于原捌仟元收据是原公司 盖章，因此法院仅判决返还贰仟元，认为捌仟元不属法院直接处理范围，至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题？现提交咨询为谢，如何走法律程序？...
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您好，我想咨询个问题，我和单位签订的劳动合同开始日期是7月26号，三年的合同，但是单位15号就让我上班了，请问合理吗？...
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您好，我有一个问题需要咨询您，就是我和公司原本签订的劳动合同是两个月，也就是今年3月8号到5月8号的，试用期满了过后，公司也没主动要求给我签转正合同，我也没好意思问，想着可能他们在忙！然后本月10号应该发5月份的工资，正算的话我的工资就应该5月1号到8 ...
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您好我想咨询一下，我被公司辞退了。在公司工作三年八个月了，这次流产完回公司第一天上班就被辞退了，以让我调养身体为由辞退的我，但我身体没有问题，这种做法违法吗？我们的劳动合同不是按照实际工资写的，劳动合同上的工资特别少，为了公司避税，剩余的部分是以现金的形式发的，我 ...
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您好，咨询您一问题，我在南开一家公司工作八年了，有无固定劳动合同，最近公司对我工作不满意，处处找问题，还要调岗位，忍受不了，我被迫辞职了，手续还没办完，我这种情况能得到补偿吗，...
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晋职为部分主管而纳入管理岗位），让我们与现在签订合同的单位终止劳动合同，转而与下属三级单位签订合同内容不变的新合同。单位承诺给予这部分员工的所有待遇不变， 公司改变我目前的特岗工资待遇，而晋升为管理岗岗位，这样就不用做合同的变更，我想咨询我是否可以向公司提出这个要求，是否有法律或法规的依据。 求解！...
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你好，我想咨询一下关于社保的问题，我目前在一家单位上班，08年以前和本单位签劳动合同，08年之后和劳务派遣公司签合同，但一直还是在原单位工作，现在要缴纳社保了，原单位只给交到08年，请问08年以后的我该找谁交。谢谢...
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你好，我想咨询一下关于社保的问题，我目前在一家单位上班，08年以前和本单位签劳动合同，08年之后和劳务派遣公司签合同，但一直还是在原单位工作，现在要缴纳社保了，原单位只给交到08年，请问08年以后的我该找谁交。谢谢...
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律师，您好！有个问题咨询一下，我08到单位工作，开始就签了劳动合同，13年的时候公司将我转为三方合同，现在公司裁员我的补偿金计算应不应该算三方之前的工龄？谢谢啦！...
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