您好，我想咨询一个问题，情况是这样的：我在一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只 合同上写的办完离职手续，要我承担责任和公司损失，不给我发拖欠的工资，说在公司工作一个月以上劳动合同自动生效，请问他们的说法成立吗？我该怎样要回我的工资？...
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本人给用人公司工作差不多快一年了，但是原先老板一直未与签订劳动合同，工资每月2600月支付都有，由于老板也未说明解聘原有，我也想原先说的五险什么都没有给也不想说什么不干就不干，但是解聘前上个月工资还未给予，我也看了一些这些方面的问题与解答，但有些不是很详解。双倍工资是拿还未付的上月工资？ ...
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工厂倒闭3个月，员工工资未付清，有签订劳动合同，可是劳动合同也是工作两个月后才说签订，合同上也表明缴纳押金1万元，3年做满后归还， 工资中扣除20%。可是如今工厂倒闭，押金也未退还，工资又拖欠，养老保险也是未为员工缴纳。我们员工已经向政府以及劳动局讲明问题所在，他们也答应解决，可是如今一点消息也没有。 ...
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千.现在我也不想干了.跟他说过几次.都是不干压的哪一个半月的工资就没有.问过劳动局.劳动稽查大队的说要有欠条,如果没有就去找劳动仲裁.听朋友说劳动仲裁的说要先500块钱.现在还没有去问.不知道你们这边对这类问题怎么处理.我的电话是15236483612 03736399735...
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的工资也没有给我发，离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班，面临签合同的问题，泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职，理由是当时给我的借款我没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉，问公司要劳动合同，公司不给，要工资单，也说没有。当时签的劳动合同一式二份， ...
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一个月2500元 应该怎么处理？ 是去监察大队举报 还是申请劳动仲栽？哪个更有效率。 举报的话会把拖欠的工资给我吗？ 根据劳动法，我又能得到哪些补偿？ 的信息为，老板以员工损伤公司财物并要求员工还要支付培训费为由，拒绝支付所欠工资。（并未参加培训，公司也没有培训。只是上岗有人指导了一下。） 监察大队 ...
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“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”、“用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同 我在公司任职有14个月了，公司一直都没有与我们订立书面劳动合同，请问我还能否要求公司支付2倍工资，如果可以，请问该从哪个月开始到哪个月的2倍？ ...
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自2013年3月6日入职来，公司一直未缴纳保险、不签订劳动合同，拖欠工资两个多月，最近更是借故工作表现不好克扣工资，但并未作出书面说明，公司也并没有确定的规定、文件之类的。关于劳动合同，当初进公司，说试用期2个月，实习期6个月，实习期转正后签订劳动合同，请问这样合法吗 ...
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发展环境方面有些不同的看法，所以准备离开现公司。 现有以下问题： 一、我们公司薪酬的组成是 岗位工资+奖金+各种补贴，目前公司还拖欠我2012年、2013年的 劳动合同在2011年7月已经过期， 公司可能因为工作疏忽一直也没和再续签劳动合同，我可否通过法律手段要求公司从2011年7月开始支付我双倍公司 ...
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我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题，借此咨询，望律师朋友不吝赐教。1,我是今年6月28日入职此公司， 走仲裁程序，要求它为我补交这几个月的社会保险，支付我中秋节3天的加班工资，解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据呢？ 我现在月工资2000元 ...
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