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为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触,而到2016.1.14日签订接触协议的时候,他给的赔偿不是N+1,他说已经提前通知了,只赔偿N个 不同意,将拖延下去,说要让我转人事服务中心,待岗。合理吗? 这样刚刚签订合同又以公司经营不好为由要解除劳动合同关系,以岗位不需要这么多为由,让待岗 ...
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企业搬迁需要变更劳动合同(企业名称变更,地址变化),也可协商解除劳动合同,企业支付工龄经济补偿和一次性补助。但本人在该企业因出国培训签订一个服务3年的补充协议,现在还未到期,已经开始安置,在企业出具的安置细则中说明有此情况的,则不支付一次性补助的金额, ...
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我11年10月到建行 签订劳动合同 合同我手里没有 都在建行 现在我要离职 建行要求我赔偿工作期间考试报销的费用 前提是 我并没有签过服务期限协议 如果我要申请劳动仲裁 应该是什么时候申请 能不能胜诉...
//www.110.com/ask/question-3150942.html-了解详情
期满日是5月13日,职务是翻译。2012年5月26日因要去日本陪同公司领导出差与公司签订了4年的服务协议,今年11月离职回家后,遭到公司索赔差旅费等费用21000,并且公司为了填补赔偿扣了我11月工资。劳动合同今年三月到期的,之后没有续签劳动合同。请问我该赔偿这笔 ...
//www.110.com/ask/question-3126030.html-了解详情
10日被刑事拘留,9月16日取保候审出来后去公司上班,公司说我旷工10天以上,要和我解除劳动合同,说公司规章制度上有这一条规定,(3天旷工公司可以和我解除劳动合同)可以开除我么?我曾经去日本研修1年与公司签订协议回国后为公司服务5年,但是现在还差半年就到5年啦,公司要求我 ...
//www.110.com/ask/question-2879561.html-了解详情
我想提前30天提出辞职,单位领导不批,我现在在做交接,30天后我能走吗?如果领导一直不给出离职证明怎么办?我入职时签过一份协议,最低服务5年,现在我服务3年,需要赔偿吗?赔偿金额怎么算呢?...
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2014年7月毕业生,大学在山东上的,实习的时候签三方协议就在生源地(安徽)找了一个项目部(总公司在另一个城市)签了,然后大中专毕业报到证抬头是单位名称,档案另转生源地人才服务中心,实际我只是在报到证上的单位暂时实习一段时间,没有签劳动合同,他们不接收我的报到证,我该怎样办才能保留 ...
//www.110.com/ask/question-2705713.html-了解详情
支付费用的培训,从开始培训之日起必须在本企业工作至服务期满后,方可提出调动、辞职、解除劳动合同的要求。如果服务期未满,要求调出、辞职、解除劳动合同或合同到期拒绝续签劳动合同的,违约金按服务期尚未履行部分所应分摊的费用计算。但是这种规定我之前不知情。请问我该怎么处理?没有签什么培训协议...
//www.110.com/ask/question-2325813.html-了解详情
我是今年新招录的公务员,在公务员考试公告中没有在本单位服务五年的要求,但是现在单位要我们签到在本单位服务五年的协议 想请问哈这样合理吗...
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我在成都一家会务服务公司工作了3个月,刚进公司的时候正值公司最忙做项目的时候,当时口头协议待遇是底薪+提成,现在项目结束两个月了,单位还没有与我签订劳动合同,也没有购买社保,对提成的事情现在予以否认,请问我应该如何争取自己的合法权益,拿到属于我 ...
//www.110.com/ask/question-2135760.html-了解详情
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