我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？...
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是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以申请仲裁？谢谢！...
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三一重工因为公司没产量，变相裁员，随意调配至很差的岗位，不愿意去就叫去家里待着等通知，不发工资，让你一等就是几个月，它们想通过这样被迫员工自己去辞职，这样真的可以避免公司免除补偿金吗？这样做违法吗？...
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我合同在期，公司发邮件说我不胜任工作要考核我，说不考核不合核则要调岗降薪，实际上是他变相裁员，我不同意考核，所以说我要辞职，现在过去有半个月，公司打电话让我去办辞职手续。我想请教一下，我是否可要以一定的补偿。谢谢。公司是通过邮件通知我要考核的，但是没有提供 ...
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你好！我在2013年6月底接到公司办公网上发的待岗三个月的通知，要求每天到公司报道上下班，工作不交接，只发当地最低生活费，待岗期间为我买四险一金（未买失业险）如果三个月后公司将重新安排公司岗位，如果不能胜任将以不能胜任新工作予以辞退！...
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本人组长职务，本人职务被取消后相同于被降职（组长是需要晋升的，要通过总经理布达令的）；如此造成本人的薪资月收入减少约2000元，约减少本人50%月薪资纯收入，公司存在变相裁员的动机。想请律师帮忙，我这样的情况应该如何维权！要是我不同意公司安排怎么办，我可以离职后申请 ...
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到现在没有续签合同，今年公司1月公司被合并，名称也改了，新的公司接手之后，公司的老员工都被变相裁员（新公司安排我们县区业务到三明市区跑业务，明知道我们都无法按照公司的要求配合公司调度，让我们自己把辞职报告递上去，叫我们自动离职） 以上情况下，我们能否得到失业补偿金， ...
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国企以考核不通过为原因，要把实习生下派到合资子公司，而员工不同意就要辞退，请问合法吗，可以要求赔偿吗...
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5月1号要 调整岗位，调到配送，工作时间更长。早8点到下午6点，一月休4天，没有社保，变相裁员，逼我们自己走人，去年已经有 过 一次相同经历的，走 了 十几个，我现在 想 离职，请问这种情况有 补偿吗，我们可以 要求什么权益 ，急盼解答，谢谢五）除用人单位维持或者 ...
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