维护自己的合法权益，却不能证明我有加班，对方有做考勤但肯定不会拿出来。我如果起诉老板，老板随便找几个公司员工出庭作证，证明我是拒绝签订劳动合同、加班费已包含在工资内等......他们证明管用吗？我该怎么办？联系电话13982642004...
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月31号的工资。 后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司 制的把，这份工作是每天9个半小时的，而且经常每天要多多少少加班，加班费也是没有的，因个人原因现在想离开，老板就会克扣10天工资该怎么办？？？...
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还没发，没劳动合同，没按国家节假放假所以辞职！我有照片，录像，工服以及工厂员工给我作证我和工厂的劳动关系。我仲裁申请书给劳动局索要拖欠2月工资和经济补偿和双倍工资和加班假日补偿。如果中途把拖欠2月工资给了，经济补偿和双倍工资没给我应该怎么办？我应该等劳动局仲裁还是先领2月工资？如果 ...
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，每次问老板都用在办理搪塞，合同到现在也没签，我想问下，如果老板不给办理保险，又用苛刻的工作条件（例如对销售人员的提成不兑现，周末让免费加班等）迫使员工自己离职，我之前工作时间的保险是否能拿到，提成有单位的文件，也为兑现，我改怎么办？...
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只给我购买公积金未购买社保，一年后该公司只和我签订了劳务协议，不给我购买任何福利（其他员工都购买社保及公积金），我多次与相关领导申请购买公积金未果，我是该 “多缴”的，否则告我职务侵占罪？请问单位可以告我职务侵占罪吗？我该怎么办？（06年~12年该公司严重违反用工制度严重超时，随意加班且未支付加班费）...
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好的,老板找我谈话,说我三个月满了给我转正式的,算公司正式员工了,说工资工资2000元,奖金300元,全勤100元.但没有和我签任何用工合同,可是 全勤奖100元,我认为主要不合理,我按上海的最基本工资1450元在加四个星期六算加班的,也要1965元工资了,我打过劳动局,劳动局没有问此事,我该怎么办? ...
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快五个月了，这月工资我和我同一岗位的同事不一样，问领导说三个月正式后基本工资按正式员工待遇，说我的加班计件什么的还有阶梯，正式后后的三个月给 俩月给80%，然后给100%，可是我来上班时没有告诉我，现在和别人工资差距这么大怎么办呀？去劳动局咨询了一下，说工资是和劳动者协商的，可是开始也没有告诉我呀，我 ...
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到毛皮厂干活了！ 当我干到快一个月的时候我就问问厂子里的员工说：你开多少钱啊？他们很多都是刚来不久，对我说：我也不清楚，刚来的时候老板也没说工资的事，就说比别的场子高 说不用我了！我问他为什么他还一个劲的推我，说迟到一次就不行！就不用你了！赶我走了！！！我想问问我该怎么办？麻烦律师了！！！谢谢你！！！...
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到毛皮厂干活了！ 当我干到快一个月的时候我就问问厂子里的员工说：你开多少钱啊？他们很多都是刚来不久，对我说：我也不清楚，刚来的时候老板也没说工资的事，就说比别的场子高 说不用我了！我问他为什么他还一个劲的推我，说迟到一次就不行！就不用你了！赶我走了！！！我想问问我该怎么办？麻烦律师了！！！谢谢你！！！...
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如题，比如一私企 在放端午节时周六是过节当天，周日是每周的休息日，老板确让员工周6休息，周日去上班，还没有加班工资。这样的情况怎么办，请专家帮帮忙，看是不是需要什么法律措施...
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