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我们工厂是一家小型的乡镇企业,当时车间里师傅修理机器,机器意外倾倒,砸到了正常工作的女工某,事情一发生,老板马上就送她去了医院,医生说是内脏受伤,手术后脱离危险,只要静养数月。住院期间女工的所有费用,包括医药费、生活费、护理费、误工费等等。现在女工病情稳定出院了。但她要告工厂,希望赔偿她数 ...
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你好,我爸爸是一名某酒店KTV的员工食堂厨师,工作已有一年多,早上骑单车替酒店食堂买菜的途中被摩托车撞倒了,后来肇事者把他送到医院后逃脱了,此事后来虽乙报了警,但是一直未能找到那个肇事者,现在我爸躺医院几天医药费已经用了一万多。我想问问如下几个问题。1.像这种情况属不属于工伤?2 ...
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我公司保安工作时间和出租车司机发生矛盾,导致打架,具体原因还不明,如果是因为公司利益和出租车司机打架的话,我公司有多少责任要承担?如果不是因为公司利益,而是二人间的问题 ...
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一家物流公司做事,现在我们公司让我们做六休一,每周工作要有48个小时,请问这样合理伐啊?还有就是到放国定假日时,我们总要比国定假日所规定的放假 那我想请问的是,对于公司所说的加班工资已经包含每月工资中这样的说法是伐合理?还有既然是说到加班这个层面,那作为员工,是不是也有同意公司加班的要求啊,加班 ...
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一所民办中职担任老师,应聘的班主任,合同上也签订的是班主任,3200基本工资+36每节课的课时费,购买五险一金,之前数次跟校方确认,校方 专业老师岗,基本工资调为2800。请问是否可以进行维权?该如何进行维权?且合同上约定了工作时间为五天八小时,加班工资另算,而实际情况是每天值班六天且还要加班,且 ...
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我母亲今年49岁,是一个饭店的员工。2016年3月工作时间突发脑出血。一直住院治疗,没医保没低保没社保。一切自负。 于4月19日死亡。请问该饭店有义务承担部分医疗费用以及丧葬费么?...
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暑假工,工作了1个月。上午工作时间去卫生间不小心滑倒,导致左手大拇指骨折。 请问算不算工伤?暑假工没有保险,怎么处理?...
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晚上上厕所时,下台阶时不慎滑倒,摔伤颈部,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎样赔偿。 谢谢!应刮大风,台阶上有沙尘和水。...
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一个国企公司工作了5年,是司机。单位年年有一定的转聘名额。今年考核的时候我的分数不算太低,应该能给转聘(比我分低的都转聘公示了),但单位说今年不给司机转聘。这个是单位可以自己决定吗?签的合同是辅助钟点工,但工作时间是全日制。...
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公司聘用退休人员,该人员已领用养老保险,工作期间,该员工受伤,请问公司应如何处理。是否适用于工伤条例。...
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