律师，你好，我是一个工厂的员工，因为某种原因，而导致工作上面的一些错误！致使公司损失！而现在公司无偿与我解除劳动合同！现在怎么办？...
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一个工厂即将破产，想要裁员，而面临失业险赔偿，老板想把工人调到其他人的工厂去上班，如不听从安排将被开除，请问这种变相裁员，找理由开除员工，老板这样做是否算是钻法律空子，这种变相裁员是否符合劳动合同！...
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工厂拖欠员工工资，我的工资15年的都没有发放完，有的同事14年到和15年的也是没有发， 像这种情况我们应该怎么处理，没有签订劳动合同。...
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我想问一下，公司有没有权力强制员工去别的部门或工厂上班的并且要另外签订劳动合同...
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在工厂已经上班六年多了，今年年初刚续签的劳动合同，上个月3月24号被电话通知无工作岗位的，如果想要继续上班就在公司做杂工领总工资的80%，要嘛 辞职一分钱也不能补，请问这个情况我们应该怎么办？我们靠劳动力换来的辛苦钱，没有法律意实，希望能够得到帮助解决. 去年公司已经裁掉一批员工，都有得到应有的补偿。...
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律师好 !工厂购买保险, 只买了工伤保 意外保和失业保, 没有养老保 ,请问这符合深圳的劳动保障的法律法规吗, 作为员工改怎么维护自己的权利, 我们签订的劳动合同也只有一份, 在厂方 ,我们改怎么办???...
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男，33岁。2010年3月入职。现在工厂要从成都温江区搬迁到崇州。工厂没有签劳动合同，没给员工买社保。就连工伤意外险都是自己买（在工资中扣）。如果不去，有补偿金吗？怎么维权。工厂发工资是发现金，没有工资条。只有厂牌。工资是计件。收入3000-8000不等（淡旺季）...
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在十二月三十一日前，可我们的合同没到期，用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂，遣散员工，目前无法确认，全体正式工正在向厂协商赔偿方案)，派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》，派遣工会被退回劳务派遣公司吗...
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你好，请问职工出现工伤(由于员工本人自己熬夜，操作机器时玩手机导致手指受伤)工厂负责人第一时间有带职工到诊所包扎处理伤口，职工也没有说手指还会痛，她自己 厂里得赔偿她误工费，医疗费，还有其他一些费用等，差不多要10左右才行。请问厂家负责人应不应该赔偿这些费用。但双方没有签订劳动合同。厂家要怎么做才行。...
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您好，我在深圳市普联技术有限公司上班，而合同上的用人单位却是深圳市联鹏人力资源有限公司，并且与其签了三年劳动合同，现在工厂要搬往东莞市，请问想我们这些与劳务公司签了三年合同的员工，工厂搬迁是否能得到经济赔偿，谢谢...
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